この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
試用期間から社員登用への定義が明確に定められていない。ある一定の間隔で部署長・及び経営者が集まりその場で会議して決めている。その場で承認がえられなければ、...続きを読む(全150文字)
株式会社MRT 報酬UP
社員・元社員による株式会社MRTの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MRTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
試用期間から社員登用への定義が明確に定められていない。ある一定の間隔で部署長・及び経営者が集まりその場で会議して決めている。その場で承認がえられなければ、...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化によるブランド撤退や店舗撤退で今後会社に未来はないと感じ退職した。
その他、SV(エリアマネージャー)のポ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年7月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和気あいあいとしています。慣れればとても楽しそうな職場の雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に電話をかけることが多く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しい会社なので、評価を得ようと思えば得やすい部分はあった。基本的にイエスマンになる事、残業や会社のイベントに積極的に参加することなど。典型的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
景気が上向きのベンチャーにありがちな青天井な残業時間だったが、残業代は無制限に出た。
だが裏を返せば残業代の上限などによるブレーキがないのでと...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
頻繁に事務所移転を行っており、医療関連の職種である事もあり、近年のベンチャーの中では景気が良さそうだった。
当たり前の事だが残業代も全額支給さ...続きを読む(全279文字)
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女性ばかりの会社であるが、総務・営業は基本的に男性職員が担当している。夜間の緊急当番を担当制にしているが、担当に当たった人間は四六時中電話対応に追われるこ...続きを読む(全160文字)
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面接は基本的に部署担当者が行い、お眼鏡にかなえば経営者にお目どうりがかなう。自分の時は一次面接でほぼ内定を貰えたが、二次面接の日程が案内された日程にあわな...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与面は安定しており、ボーナスもあります。
条件つきですが、寮や社宅は安くて綺麗な印象です。
長年勤めて、ある程度色々な方とコミュニケーション...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社MRT |
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フリガナ | エムアールティー |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 塚本耕也 |
本社所在地 | 〒581-0092 大阪府八尾市老原2丁目119番地 |
URL | https://www.mrt-sensor.com/ |
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