ＭＲＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
和気あいあいとしています。慣れればとても楽しそうな職場の雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に電話をかけることが多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しい会社なので、評価を得ようと思えば得やすい部分はあった。基本的にイエスマンになる事、残業や会社のイベントに積極的に参加することなど。典型...続きを読む(全188文字)

【良い点】
頻繁に事務所移転を行っており、医療関連の職種である事もあり、近年のベンチャーの中では景気が良さそうだった。
当たり前の事だが残業代も全額支給...続きを読む(全279文字)

女性ばかりの会社であるが、総務・営業は基本的に男性職員が担当している。夜間の緊急当番を担当制にしているが、担当に当たった人間は四六時中電話対応に追われる...続きを読む(全160文字)

面接は基本的に部署担当者が行い、お眼鏡にかなえば経営者にお目どうりがかなう。自分の時は一次面接でほぼ内定を貰えたが、二次面接の日程が案内された日程にあわ...続きを読む(全153文字)

試用期間から社員登用への定義が明確に定められていない。ある一定の間隔で部署長・及び経営者が集まりその場で会議して決めている。その場で承認がえられなければ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部門にもよるが、基本的には昔ながらのOJTで育てる社風。特に目新しいものも目を引くような飛び抜けた人もいない。ザ平均収束の環境である。
【気...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務はやった分だけスキルは身につくと思います。自分で勉強すればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
eラーニングが用意されてるので、さまざまな教育ができる。失敗しても何度でもテストし再勉強できることはいい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には社内教育等はしっかりとカリキュラムがある感じではないと思っている。上司によって違いセミナー等への参加命...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には現場で学ぶことが多くOJTがかなりしっかりありました。
会社の制度では熟練のエンジニアが講師をするエンジニアセミナーがあり、過去に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
OJTトレーナーが基本的につく。困ったことや相談事があれば、その人に相談できる。
また、資格取得支援もあり、特定の資格を取得すると報奨金が支...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社してからの研修期間は4ヶ月ほどあります。
研修内容は各部署を4ヶ月の中で体験学習みたいなことをします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)