京阪園芸の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接前はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古く働いて威張って人がいる
古臭い昭和の体質でとても雰囲気が嫌でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
頑張りは見ていてくれるのでとにかくやる気を見せて結果を出せばそれなりに評価してくれる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
日々やる事が変わるので飽きる事はないでしょう。あとは綺麗なお花を知れるのも良い事です！！
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め込みすぎ続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業なしなので定時に帰れるのは良い点でした。はやく返されますので安心出来ます。その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内研修はありました。わりと丁寧に研修してたと思います。新人は助かるかと思いました。それが良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ホームセンターや小さな花屋には置いてないような、色んな種類のきれいな草花が置いてあるので、見ているだけで少しは癒されます。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
様々な部署が多く、正社員じゃなくても女性でも頻繁に人事異動があるので、色んな仕事にチャレンジできてスキルアップできる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大阪府の法廷最低賃金は保障されています。それを下回ることはありません。
細やかな指導がなく、野放しで自由にチャレンジさせてくれるので自己流で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職という意思に対してしっかりと耳を傾け話を聞いてくれるところは満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、引き継ぎを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほとんど定時であがることが出来るので、販売スタッフの仕事はかなりワークライフバランスは取れると思います。
有給の取得も早めに伝えれば取らせて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。特別な福利厚生はありませんでしたが休みはきちんといただけていました。現場部門の方は寮もあったようです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
施工管理は入社当社から現場手当、住宅補助が手厚いため新卒の場合給料が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当が大きい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職金制度、住宅手当もあり充実はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が3つあり、区分によっては福利厚生が手薄になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していて、男性社員はパワハラをしないと壁に自署で記載しています。温厚な人ばかりでみんな優しかったです。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベネフィットプランに加入していたので、割引がきいた。
当時はNTT都市開発が手がけたホテルなどに割引価格で泊まれるキャンペーンみたいなのもあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一般的な企業の福利厚生は揃っている。住宅手当等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や出張手当などがより整備されると、生...続きを読む(全166文字)

【良い点】
飲み会などの強制的な集会はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそもそもほとんどない。使用している人も見たことがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は企業が大きい為良い方だと思います。
有給とは別に年5日間の繰越出来ない有給をもらえます。
また、カフェテリアポイントもあり資格取得...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と銘打った社内イベントがほぼ毎月あります。若手はいわゆる社内接待の様な形になり、仕事よりも社内イベントで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ライフサポート休暇という生理休暇があり、有給とは別で有給扱いで休むことができる。
朝活制度もあり、勤務時間を前倒すことができる。続きを読む(全70文字)