京阪園芸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接前はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古く働いて威張って人がいる
古臭い昭和の体質でとても雰囲気が嫌でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
頑張りは見ていてくれるのでとにかくやる気を見せて結果を出せばそれなりに評価してくれる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
日々やる事が変わるので飽きる事はないでしょう。あとは綺麗なお花を知れるのも良い事です！！
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め込みすぎ続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は消化しやすかった。
休みがとりやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のハラスメント防止が機能してない続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業なしなので定時に帰れるのは良い点でした。はやく返されますので安心出来ます。その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内研修はありました。わりと丁寧に研修してたと思います。新人は助かるかと思いました。それが良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ホームセンターや小さな花屋には置いてないような、色んな種類のきれいな草花が置いてあるので、見ているだけで少しは癒されます。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
様々な部署が多く、正社員じゃなくても女性でも頻繁に人事異動があるので、色んな仕事にチャレンジできてスキルアップできる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大阪府の法廷最低賃金は保障されています。それを下回ることはありません。
細やかな指導がなく、野放しで自由にチャレンジさせてくれるので自己流で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職という意思に対してしっかりと耳を傾け話を聞いてくれるところは満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、引き継ぎを...続きを読む(全195文字)

【良い点】
テレアポはシンママさんなども多くおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の方や肉体労働の方を統括するところが多かった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女関係なく実績が全てのため、その点はやる気があれば平等に扱われる。
女性だからと甘いこともないと思うため、働きやすい環境といえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休、育休制度はあります。社員、パート復帰選ぶこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得をしていないため、気になること・...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正社員を目指さず、ずっと派遣で働きたい人にはお休みも多いし、激務でもないのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は男性女性ともに取れるが、代替要員がいないことが多いので結果としてその部署の残存要員で仕事を分担すること...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でもそれなりに働きやすい。特別に冷遇されていることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れる。学歴性別前職など関...続きを読む(全86文字)

【良い点】
そもそも、現場工事の仕事なので、現場に出る女の人はいなかったです。事務職とかであればいましたが。女性自体は凄く少ないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい会社かと思います。ただ、昔ながらの風習もありハラスメントが多い時期もありました。しかし、社長はその辺りにかなり厳しく何か...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でもマネージャーとしてチームをまとめている社員もいるし、男女差別は感じられない。
生理休暇もあるので、体調が悪い時にも休みやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員の扱いがわからない上の方達が、言われるがままに個人個人で公休日を変えたりリモートワークをつくったりとしている。今の仕事をしたくないと...続きを読む(全269文字)