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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身と運用が明確ではなく、昇給などの基準がわからなかった。同業他社に比べれば残業時間は少ないので、残...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エンドレスハウザー山梨株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンドレスハウザー山梨株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエンドレスハウザー山梨株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身と運用が明確ではなく、昇給などの基準がわからなかった。同業他社に比べれば残業時間は少ないので、残...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語をバリバリ使う部署が多いので、英語を活かしたい方にとっては働きがいが大きいと思います。また、業務を円滑に進めるようになればリーダーに近づ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
他のメーカーに比べ女性は多いです。また、産休も問題なくでき、戻ってからもすぐ馴染んで働けていると見受けられました。また評価も男性女性で差別が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事が嫌になったとかではなく、他にやりたいことがあったため転職を検討しました。外資系企業であるため グローバルに語学力を活かす場面もあり、そ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社が極端に忙しくなければ休日はしっかり休め、定時で帰れることができている人が多いように思う。また、飲み会もほとんどなくプライベートの時間は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の数は3割を超えているのでわりと多い方だと思う。人間関係が上手くいけば居心地良く長く勤められると思う。
女性は主にデスクワーク、製造の組...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この会社では英語を話せると色々な状況でかなり有利にはたらく。また、英語を話すことができればより多くの英語を話すチャンスがあるように思う。
社...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前向きに仕事に取り組んでいる人は取り組むが、やる気をみせない人もいる。トップダウンで指示が次々と降りてくるが、...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が少なく長い間固定メンバーで仕事をしているせいか、人間関係で苦労する場面が多々あった。希望退職を行って従業...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助はない。手当や補助を無くすかわりに給料に反映させるという話だったが、何年も経つと曖昧になった...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1月~3月は金曜日が休み(週休3日)になり、10月~12月は土曜日が出勤日(週休1日)になる。またサマータイム...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は良いです。ただし役職につかないと頭打ちにはなります。スーパーバイザーやマネージャーになれれば年収はどんどん上がります続きを読む(全67文字)
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【良い点】
手当が多く、昨今の物価高対策で基本給も上がったため、年収は周りに比べて多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番手当や...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
キーエンスの年収の良い点は、まず圧倒的な高さにある。若いうちから年収1000万円以上を目指せる環境は、日本企業の中でも非常に珍しく、努力や成...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与は基本給+賞与(年2回)+各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与水準は高いです。なので営業で成果を出し続けられる人にはやりがいもあり、向いていると思います。なので関係性をあらゆる関係部署と維持できる能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2023年頃に給与制度が改定され、基本給が大幅に引き上げられた一方でボーナスはやや減少。従来は残業代や賞与で稼ぐ色合いが強い会社だったが、基...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全社の営業利益を各社員に分配する仕組みのため、1人当たりの営業利益が増えれば自ずと給料が上がる。分配比率は2~8までの7つのグレードによって...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | エンドレスハウザー山梨株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンドレスハウザーヤマナシ |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 割石浩太郎 |
| 本社所在地 | 〒406-0846 山梨県笛吹市境川町三椚862番地1 |
| 電話番号 | 055-266-4911 |
| URL | https://www.endress.com/en/endress-hauser-group/endresshauser-at-a-glance/group-structure/worldwide-network/yamanashi |
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