エンドレスハウザー山梨の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
英語をバリバリ使う部署が多いので、英語を活かしたい方にとっては働きがいが大きいと思います。また、業務を円滑に進めるようになればリーダーに近づく...続きを読む(全229文字)

【良い点】
仕事が嫌になったとかではなく、他にやりたいことがあったため転職を検討しました。外資系企業であるため グローバルに語学力を活かす場面もあり、それ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社が極端に忙しくなければ休日はしっかり休め、定時で帰れることができている人が多いように思う。また、飲み会もほとんどなくプライベートの時間は取...続きを読む(全157文字)

【良い点】
この会社では英語を話せると色々な状況でかなり有利にはたらく。また、英語を話すことができればより多くの英語を話すチャンスがあるように思う。
社内...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前向きに仕事に取り組んでいる人は取り組むが、やる気をみせない人もいる。トップダウンで指示が次々と降りてくるが、会...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が少なく長い間固定メンバーで仕事をしているせいか、人間関係で苦労する場面が多々あった。希望退職を行って従業員...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助はない。手当や補助を無くすかわりに給料に反映させるという話だったが、何年も経つと曖昧になった。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1月～3月は金曜日が休み（週休3日）になり、10月～12月は土曜日が出勤日（週休１日）になる。またサマータイム制...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので成果主義というイメージがあるが、むしろ他の日本企業よりもどんぶり勘定で評価が決まっているように思う。...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の中身と運用が明確ではなく、昇給などの基準がわからなかった。同業他社に比べれば残業時間は少ないので、残業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性を率先して前線に出そうという意思は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的な行動を促すような制度や施策が少ないように感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
そもそも社内に男性のほうが多いため、数は少ないが女性管理職も在籍している。産休育休男女関係なく取得でき、時短勤務時差出勤等も理由があれば可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職が増えており、女性社員も多く、堂々と意見しているように思えた。間違っていることには間違っていると、ハッキリ言える女性が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の社員も多いため、妊娠・出産しても理解して業務に配慮してくださるのでとても良いです。産後・育休後も時短やパートで復帰活躍しているママさんも...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社長と副社長が女性なので女性の意見は通りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男の人の意見はまぁまぁ厳しくとらわれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事内容については男女間の差はないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性関係なく働けると思うが、依然として管理職の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育休を取られている方や、送迎のためにフレックスを利用している人は多い。それに対して文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事（事務、経理...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働きやすいと思う。意見も言いやすい環境だと感じているし、女性が少ないわけではないので、そこに関しては心配しなくていいと感じる。続きを読む(全69文字)