回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制の抜本的な見直し
定期昇給平均3300円と毎年うたっているが何年働いても昇給して200...続きを読む(全93文字)
日鉄精鋼株式会社
日鉄精鋼株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜595万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄精鋼株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄精鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制の抜本的な見直し
定期昇給平均3300円と毎年うたっているが何年働いても昇給して200...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスが年間100万近くあること
評価については年功序列な為、仕事が出来る出来ない関係なく雀の涙ぐらいだが上がっていく
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年働かなければなりませんがボーナスは基本給の6倍ほどあります。
経験年数が上がるごとに昇給は多くなるそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。年間6ヶ月ぐらいある。
でももらえるのは社員になって1年後ぐらいです。仕事は職場によって、キツさが全く違う。
3交代の部署は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家の予定に合わせて休みを取りやすい
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為体調管理が大変
体調を崩す事も多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係は悪くなかったので新しい環境に行く事に迷いはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えて高圧的に文句を言われた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすくプライベートの予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司のさじ加減な為、等級が全く上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職しか女性はおらずそもそも接点がほとんどない為いい悪いの判断はできない
産休等は取りやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好
好き嫌いはあるがなんだかんだ折り合いをつけてやっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない言い訳や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最低限の複利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代が毎月7000円程かかる
親会社は無料な為、ただの差別でしかない。改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
覚えてしまえば単調な仕事の為誰でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って仕事をこなしても仕事をしない人と評価は変わらない
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安全に対しては厳しいのでそれを見る目は養える
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の基本的な決まりはあるが実質あってないようなも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは満額で120万程あるため他の企業に比べると多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が三交代勤務に対して安すぎ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格の取得等に関しては上司と相談しながら取得したいものが有れば取得させてもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
世間一般から見るとやや低めではあるが、業界の中では比較的高めの給与水準。ボーナス支給額は多いとは言えないが、ビジネス構造的に非常に安定した経...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良い為、年収はそれなりにですが、とにかく社長に好かれるかどうかが問題
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価は辞めた方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オペレーターの場合、三交代勤務のため夜勤手当等あり年収は比較的満足できる金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月くらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としてはだいぶ低いと思う。
管理職は多いのかもしれないけど、一般...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
小売としては高いほうかと思います。
ベースアップもしているので、昔よりは基本給が高くなっています。
残業代は出ますが、残業が多いお店・少ない...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
三谷伸銅の評価制度は、明確な基準よりも人物評価の比重が大きく、専務からの印象が昇給に直結する傾向がある。がむしゃらな努力や忠誠心は評価されや...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価において、年功序列が強い。常昼部門高卒は給料が低い、プライベートが充実しな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与の内訳:年次昇給+職種別+能力 で、最初の2つは年功序列で安定していると思います。昇格時は論文やTOEICなどが求められますが、基本的に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は高いが隔週なので休みは少ない。
自社工場に出張する際は早朝から移動したり工場に宿泊施設がある為、結構疲れます。
短時間でたくさん働きた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料はそこそこで昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者とよく打ち合わせしてる人が評判されている。
成果よりも打ち合わせって感じ続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日鉄精鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツセイコウ |
| 設立日 | 1935年2月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 352人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河野哲秀 |
| 本社所在地 | 〒590-0831 大阪府堺市堺区出島西町1番地 |
| 電話番号 | 072-241-7612 |
| URL | https://seiko.nipponsteel.com/ |
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