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日鉄精鋼株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄精鋼のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄精鋼株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄精鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄精鋼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.3

日鉄精鋼の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日鉄精鋼の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家の予定に合わせて休みを取りやすい
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為体調管理が大変
体調を崩す事も多...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇については積極的に取得を推奨されているため、他の人と調整しながらにはなりますが自分の好きなタイミングで取得することができます
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、女性の産休育休は十分に取れていると思います。
    又、最近では男性でも育児のため時短勤務やフレックスを活用している人がいます。...続きを読む(全179文字)

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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそれほど多くありません。また、有給休暇も比較的に申請は通りやすいので、プライベートの時間は確保出来ると思います。お盆や年末年始、また社...続きを読む(全157文字)

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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は特別な指示がない限りありません。休日も会社カレンダーのもと作成されておりGW、夏季、年末年始、各7日間ありました。しかし、土曜と祝日は...続きを読む(全200文字)

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    日鉄精鋼の 他のカテゴリの口コミ

    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料体制の抜本的な見直し
    定期昇給平均3300円と毎年うたっているが何年働いても昇給して200...続きを読む(全93文字)

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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    覚えてしまえば単調な仕事の為誰でもできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張って仕事をこなしても仕事をしない人と評価は変わらない
    ...続きを読む(全87文字)

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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は比較的良好
    好き嫌いはあるがなんだかんだ折り合いをつけてやっていける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしない言い訳や...続きを読む(全114文字)

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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の複利厚生はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駐車場代が毎月7000円程かかる
    親会社は無料な為、ただの差別でしかない。改...続きを読む(全91文字)

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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職しか女性はおらずそもそも接点がほとんどない為いい悪いの判断はできない
    産休等は取りやすいかと思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取得しやすくプライベートの予定は立てやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が上司のさじ加減な為、等級が全く上が...続きを読む(全83文字)

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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は悪くなかったので新しい環境に行く事に迷いはあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の意思を伝えて高圧的に文句を言われた...続きを読む(全90文字)

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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全に対しては厳しいのでそれを見る目は養える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制の基本的な決まりはあるが実質あってないようなも...続きを読む(全94文字)

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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは満額で120万程あるため他の企業に比べると多い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が三交代勤務に対して安すぎ...続きを読む(全94文字)

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    日鉄精鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得等に関しては上司と相談しながら取得したいものが有れば取得させてもらうことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制...続きを読む(全235文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社コロナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やることしてれば休みたい放題で実際営業であるが達成してれば何も文句言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることをちゃんとし...続きを読む(全107文字)

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    シモダL&C株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、有給休暇に関しては取りやすいと思います。有給消化率は昔に比べると全体的に少しではありますが上昇傾向です。
    【気になること...続きを読む(全142文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポジション、担当によるが業界の中では取りやすい方なのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字責任のある営業やマーケ、あとは...続きを読む(全119文字)

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    四國溶材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署関係なく全体的に残業が少ない会社で、月平均でも5時間前後くらいだと思います。有休も取得しやすい雰囲気があり、取得の際も細かく理由を聞かれ...続きを読む(全136文字)

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    倉茂電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にどの部署も人手不足。個人の裁量が高すぎて残業も多い。人手不足にも関わらず会社は積極的に採用をする様子がない。続きを読む(全78文字)

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    藤堂工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サボりたい人にはよい
    なんせ仕事せんでも基本給はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事できない人とできる人で仕事量が違う
    教...続きを読む(全96文字)

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    日栄インテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によって残業時間や有給取得しやすいタイミングの違いはありますが、在宅勤務や時間有給を活用し、バランスを取ることができると思います。続きを読む(全73文字)

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    岡部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。また、年間休日は125日以上あり有給休暇も取りやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

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    ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制なので休みが欲しい日に休める場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトや社員の休みをカバーする形でシフトを組む...続きを読む(全118文字)

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    日鉄精鋼の 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄精鋼株式会社
    フリガナ ニッテツセイコウ
    設立日 1935年2月
    資本金 3億6000万円
    従業員数 352人
    決算月 3月
    代表者 河野哲秀
    本社所在地 〒590-0831 大阪府堺市堺区出島西町1番地
    電話番号 072-241-7612
    URL https://seiko.nipponsteel.com/

    日鉄精鋼の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。