この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得等に関しては上司と相談しながら取得したいものが有れば取得させてもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全235文字)
日鉄精鋼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄精鋼株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄精鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得等に関しては上司と相談しながら取得したいものが有れば取得させてもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇については積極的に取得を推奨されているため、他の人と調整しながらにはなりますが自分の好きなタイミングで取得することができます
【気にな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本製鉄のグループ企業である、有給休暇が取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては横のつながりが無く会話もない場合が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の産休育休は十分に取れていると思います。
又、最近では男性でも育児のため時短勤務やフレックスを活用している人がいます。
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【良い点】
やればそれなりの評価をしてくれる。
それにしたがってボーナスも少しですが
差があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休取得や復帰後の時短勤務も可能なので、比較的に労働環境は良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者は一切おら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、会社が準備した物件であれば、家賃はほとんど掛かりません。
労働時間については昨年よりフレックス制度が導入されたの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くありません。また、有給休暇も比較的に申請は通りやすいので、プライベートの時間は確保出来ると思います。お盆や年末年始、また社内...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は特別な指示がない限りありません。休日も会社カレンダーのもと作成されておりGW、夏季、年末年始、各7日間ありました。しかし、土曜と祝日は完...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間がほとんど仕事しておらずタバコを吸いに来てるだけなのかなと思うぐらい現場は一生懸命働いていたから余計にそう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスが年間100万近くあること
評価については年功序列な為、仕事が出来る出来ない関係なく雀の涙ぐらいだが上がっていく
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 日鉄精鋼株式会社 |
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フリガナ | ニッテツセイコウ |
設立日 | 1935年2月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 352人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河野哲秀 |
本社所在地 | 〒590-0831 大阪府堺市堺区出島西町1番地 |
電話番号 | 072-241-7612 |
URL | https://seiko.nipponsteel.com/ |
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