リオグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
売上げが少しでも下がるとすぐに組織変更をする為、落ち着いて仕事ができない
酷い時は3か月で組織変更していた
その...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く残業代は出たことがない
就業時間前の会議が毎日ありこれも残業だと思う　周りを見ながら帰る時間を見極める...続きを読む(全83文字)

【良い点】
英会話を会社の就業後にレッスンを受けさせてもらえた時期があった
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は色々な研修を受ける機会があった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アパレルなので女性社員が多く女性にとっては働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料は比較的低めだと感じるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多角経営で様々な事業を展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営している事で本業から外されリストラの一貫で地方の事業へ飛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
夏期休暇が自由に決めれたことが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人に話せるような福利厚生は無かった　至って普通なものしか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い頃から企画は色々なことを経験できる　企画だけでなく中国の協力工場と直接交渉や出張や貿易も勉強できた続きを読む(全57文字)

【良い点】
アパレル産業で、女性の方の割合が多い為、差別的なものは特には無い。産休なども利用して復職されている方も一部にはおられた。女性管理職を増やして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在職中には、取れる環境では無かった、貯まっていた有給休暇を最後には使えた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅なリスト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が良く、旅行などの補助も一部あります。エクシブは年に2泊まで宿泊料一部補助してもらう事ができます。JTBも宿泊に応じて割引があります...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため数十円の時給アップはあったが年収は特に変わらない。
キャリア相談や評価なども特になかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては、入社前後に業績が大幅に悪化したのか、在籍期間中はボーナスの支給がなかったことが残念でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
転勤可能登録にしていればそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司次第なので、上司の当たり外れによ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
微々たるものだが、昇給はしていた。
評価制度もしっかりしてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の基準がいまいち分か...続きを読む(全100文字)

【良い点】
定期的に店長との面談があり評価はしっかりしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職済みのため現在はわからないが、コロナ禍はボー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与に関しては良い点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にビックリするくらい当時は薄給でした。手取りも十数万円...続きを読む(全409文字)

【良い点】
アパレル業界になるので、少し低めにはなると思いますが、ただ、同業界の中では安定している方だと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は手取り16万ほどなので少ないです。やることが決まったことしかないので、成長もあまりできない環境だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
従業員同士仲が良い印象で、一人一人がしっかり意思を持って、どうしたら売上を上げられるかを考えている印象だった。私はそこの店長とそりが合わなか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給・昇格に関しては、明確な評価基準（等級制度）が設けられているため、自身の立ち位置の確認のしやすさやキャリアアップ（昇給含む）の目標を立て...続きを読む(全218文字)