回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部に気に入られると給料が上がりやすいようです。でも基本給は低いですし、昇給の幅も大きくありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リオグループホールディングス
株式会社リオグループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオグループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上層部に気に入られると給料が上がりやすいようです。でも基本給は低いですし、昇給の幅も大きくありません。
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【良い点】
日々、ノルマの達成などの目標はありますが、それが給料に反映されることはありませんでした。
その代わり未達成でも給料が下がることもありません。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
保険等の最低限の社会保証ぐらいはあるがそれ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社による特別な福利厚生等は何もない為、モチ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売上げを作ればそれなりに年俸はアップするが数字ではない上司評価の比率が高く偏りがあるので上司を見て仕事する人が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番古くて2010年までしか選択できなかったため実際はそれより前の話です。本当に手取りが安すぎて、新卒で入社した...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもほとんどない状態が続いていました。。。
競合店にも勝てずに苦戦していました。
そんな中で自社の服を買っ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によりますが、やりたいことをやらせてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いです。
年俸制で、会社独自の評...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営はとても厳しい状況です。
入社してからほとんど基本給はあがっていません。また、ボーナスも何年も貰え...続きを読む(全121文字)
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パートで店長まで上がってしまったが、時給は入社時から一切上がらず。
店長は社員に就かせるべきだと思う。
責任や仕事量ばかり増え、交通費ももらえない上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売り上げが上位の店舗は月に一度会社からプチボーナスが頂けました。あまり高額ではありませんが、頑張って予算を達成すれば頂けたので有難かったで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
計画達成額に対してのボーナス有り。
【気になること・改善した方がいい点】
評価査定が定まっておらず、社内基準は有るものの上がる場合は...続きを読む(全220文字)
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ここ数年業績悪化の為、年2回の賞与が1回になったり、賞与がもらえても毎月の給料以下だったりします。月によっては、社員よりパートさんのほうが稼いでいる時も...続きを読む(全370文字)
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給料は、他の会社に比べかなり低かった覚えがあります。女性デザイナーよりも、男性MDの方が評価されやすいので、デザイナーの給料は特に上がらないと思います。...続きを読む(全152文字)
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給与面に関しては非常に昇給額が少なく、賞与は多くても約1ヶ月分程度と低いです。正直、給与UPはほとんど見込めませんし数ヶ月分の賞与も期待はできません。残...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
もともとスキルがある方は、最初から色んなことをやらせてもらえる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ほとんどの人が定時で帰り、残業はほとんどないです。自分の時間は確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務はできるので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻ってきたら違う部署に配属される...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業の少なさ、お昼代(弁当)補助など福利厚生は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、スキルアップや成長が出来ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員とパート、アルバイトのスタッフ3名から5名で日々のシフトを回していきます。
基本的にレディースファッション、女児向けファッション用品を取...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員とパート、アルバイトのスタッフ3名から5名で日々のシフトを回していきます。
休みの希望日は出せますが、土日祝日などはお客様が増えるので休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職金制度はありません。
引っ越しを伴う転勤には住居手当が何割かいただけるとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店長を含め、社員は店舗運営業務全般を行います。
新商品入荷時や、季節ごとに売り場の変更、マネキンの着せ替え、ポップ作成など予算達成のための業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店にいると、シフト制でアルバイトやパートもいる手前から、昔はサービス残業等あった。ある時、社員がアルバイトにもサービス残業を強いることがあり...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上げが少しでも下がるとすぐに組織変更をする為、落ち着いて仕事ができない
酷い時は3か月で組織変更していた
その...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に年2回の賞与が大きい。
自身の頑張りが直に給与という数字に繋がるのでやり甲斐は非常にある。
基本的に店舗スタッフ同士も仲が良いので、人間...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬は目標達成度に応じた係数にしてほしかった。がんばって達成しても給与も賞与も上がらず、自分...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボーナスが良いです。
頑張りが評価されるので、モチベーションにもつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の割合が低い。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、一定の基準が設けられており、安定した収入が得られる点は安心感があります。賞与についても業績や個人評価に応じて支給さ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、意欲や提案力があればアイディアを積極的に採用してもらえる風土がありました。挑戦を歓迎する空気があり、自発的に動ける人に...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
休みはかなりしっかり取れるところは良いと思う。まとめて有休と特別休暇というものが取れる。繁忙期には無理だが閑散期にはまとめて有休を取ることで...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
評価を上司だけでなく同僚も行う為、公平性があるように感じるようにできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を一緒に働く上司や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度がかなり充実しており、未経験でも安心して働ける。
またアパレル業界には珍しく店舗スタッフも4名は必ず在籍しているのでワンオペ体制にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に在庫のある服を着用しないといけないため、定期的に服の購入が必須でお金が貯まりにくい。
アルバイト等で出勤が...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人達は穏やかで人柄がよかったが、現場の上司達は常にピリついていた。仕事に対する厳しさを履き違えている人が多...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社リオグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リオグループホールディングス |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 横山和幸 |
| 本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目15番27号 |
| 電話番号 | 052-331-1145 |
| URL | https://rio-jp.com/ |
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