リオグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
アパレル産業で、女性の方の割合が多い為、差別的なものは特には無い。産休なども利用して復職されている方も一部にはおられた。女性管理職を増やして行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在職中には、取れる環境では無かった、貯まっていた有給休暇を最後には使えた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅なリストラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が良く、旅行などの補助も一部あります。エクシブは年に2泊まで宿泊料一部補助してもらう事ができます。JTBも宿泊に応じて割引があります。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によりますが、若い女性は多いです。特にお局とかはいない為皆さん優しいです。虐められるとかは皆無かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によると思いますが、良い人が多いと思います。他部署でも気さくに声をかけてもらえる事が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性がほぼ主体となって現場を動かしています。ある程度の采配をまかせてもらえるため、やりがいを持って仕事ができると思います。アルバイトもみんな良...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てが全くでなかった、一日一人でお店にたってることもあり、ごはん食べたりトイレにいくな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
色々な服があるので新しい商品が入って来た時などコーディネートを考えたりが楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
広めの店舗だった...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより時代とアパレル販売のお仕事と自分との相性が悪かったと思う。厳しかったし（反省ノートみたいなものを毎日...続きを読む(全243文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はマネージャーの許可がとれれば消化できます。
なぜ取得したいのか理由も言う必要がありました...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルにしてはそこそこもらえるが、洋服代などの天引きであまり手元には残らない。安く寮に住めるのと実家でも住宅手当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収、評価に関しては可もなく不可もなくといった感じです。働ければ良い、くらいの考えでしたらすごく良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女子だけなので気が合えば楽しい。
逆に気が合わなければ最悪だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかったため、コロ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
他のアパレルよりかは高いと思うし、ボーナスも頑張ったらきちんと評価してくれるので、頑張りがいがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価についての項目がいくつもあり、正確に評価されていると思う。
平準化会議というものでどの店舗も基準を統一されているのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがない。
成果を出したとしても、昇給・賞与に反映されるまでに年月を要するイメージ。
賞与が低い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司の1対1の評価会議があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価会議が果たしてきちんとした意味があるのかは不明。
そ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はアルバイト勤務をしており他のアパレル販売の求人と大きな差はなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アパレル業界においては高い方だと思うが、一般企業に比べたら全然安い方。評価は頑張ればされるが、年功序列の文化がまだまだ残っている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して上司の匙加減で決まるが、本当にゴマスリゲームだった。上司が変わった瞬間にかなり減給された。続きを読む(全73文字)