リオグループホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く残業代は出たことがない
就業時間前の会議が毎日ありこれも残業だと思う　周りを見ながら帰る時間を見極める...続きを読む(全83文字)

【良い点】
英会話を会社の就業後にレッスンを受けさせてもらえた時期があった
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は色々な研修を受ける機会があった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アパレルなので女性社員が多く女性にとっては働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料は比較的低めだと感じるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多角経営で様々な事業を展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営している事で本業から外されリストラの一貫で地方の事業へ飛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
夏期休暇が自由に決めれたことが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人に話せるような福利厚生は無かった　至って普通なものしか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い頃から企画は色々なことを経験できる　企画だけでなく中国の協力工場と直接交渉や出張や貿易も勉強できた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上げが少しでも下がるとすぐに組織変更をする為、落ち着いて仕事ができない
酷い時は3か月で組織変更していた
その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上げを作ればそれなりに年俸はアップするが数字ではない上司評価の比率が高く偏りがあるので上司を見て仕事する人が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
アパレル産業で、女性の方の割合が多い為、差別的なものは特には無い。産休なども利用して復職されている方も一部にはおられた。女性管理職を増やして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在職中には、取れる環境では無かった、貯まっていた有給休暇を最後には使えた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅なリスト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人数が少ないため、会長や社長などと顔を合わせる機会が多い。
新入社員や女性社員にはたいがい優しいことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
企業文化としては仕事とプライベートは完全に分けている人が多い。同じ店舗内で飲み会や休みの日に会ったりするような嫌な関係はあまりない。しっかり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗の中での人間関係はすごくよかったが、一度拗れると大変
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員と、管理職の方達の距離は大き...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいです。もう少し従業員を大事にする福利厚生などがないと、定着は難しいと感じました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人による。本当に人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近すぎる社員がいる。地位を利用しているところもあるだろうけど、やめ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
優しい人が多いのでその点はいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が毎朝2階におりてきて大きな声で雑談したりするの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
契約社員から、正社員登用の面接を経て正社員となりましたが、作業内容はほとんど変わらず、求められるものも変わったとは思いません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やりがいとしてはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々は特に、労働と給料が本当に割に合ってないとおっしゃって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にはフレンドリーであったかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には陰湿で意地悪な人がいます。
名古屋の本店は感じ悪いB...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗の社員は店長ともう1人いましたが、お二人とも責任感があり話しやすい空気感で助かっていました。店舗によると思いますが。続きを読む(全66文字)