リオグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
アパレルなので女性社員が多く女性にとっては働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料は比較的低めだと感じるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多角経営で様々な事業を展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営している事で本業から外されリストラの一貫で地方の事業へ飛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
夏期休暇が自由に決めれたことが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人に話せるような福利厚生は無かった　至って普通なものしか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い頃から企画は色々なことを経験できる　企画だけでなく中国の協力工場と直接交渉や出張や貿易も勉強できた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上げが少しでも下がるとすぐに組織変更をする為、落ち着いて仕事ができない
酷い時は3か月で組織変更していた
その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上げを作ればそれなりに年俸はアップするが数字ではない上司評価の比率が高く偏りがあるので上司を見て仕事する人が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く残業代は出たことがない
就業時間前の会議が毎日ありこれも残業だと思う　周りを見ながら帰る時間を見極める...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アパレル産業で、女性の方の割合が多い為、差別的なものは特には無い。産休なども利用して復職されている方も一部にはおられた。女性管理職を増やして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在職中には、取れる環境では無かった、貯まっていた有給休暇を最後には使えた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅なリスト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が良く、旅行などの補助も一部あります。エクシブは年に2泊まで宿泊料一部補助してもらう事ができます。JTBも宿泊に応じて割引があります...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育体制は整っていた。
接客やレジ、その他業務もしっかり教えてもらえる時間が取られていた。
店全体で新人のことを気にかけていて困ったらすぐに...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは研修も休日にわざわざ来て受ける必要があったが、今は新入社員に限り出勤扱いで受けられるそうだが、いかんせ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ミーティングを店長と行う機会が多く、向き合いながら話を聞いてくれる環境だったのでその点は働きやすかった？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
店長によってだと思うが、その人それぞれにあった目標を一緒に考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては全然考えてくれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の販売に関しては特に専門のトレーニングがあるわけではなく、とにかく現場で場数を...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ひとりひとり非正規にも、OJTとして月に一回面談してもらえる環境があります。非常に個人に向き合ったスキルアップを図ることができ、着実に成長に...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発やスキルアップはほとんど望めないと思います。ロープレはありますが、ここじゃなくても学べることだと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアなど関係なくのびのびとできる人にオススメだとかんじる。極小企業のためスキルアップやキャリアプランに対する見通しはないに等しい。最低限...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ホスピタリティに関する教育制度は整っている印象でした。
生涯接客業に就くつもりの方にはお勧めできる企業かと思います。続きを読む(全64文字)