この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は新入社員研修、店長候補研修、新人店長研修、スタッフ研修のみ。(スタッフ研修は毎年やっていない)あとは店舗でOJT。
毎年 通信教育の...続きを読む(全397文字)
株式会社リオグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リオグループホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リオグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は新入社員研修、店長候補研修、新人店長研修、スタッフ研修のみ。(スタッフ研修は毎年やっていない)あとは店舗でOJT。
毎年 通信教育の...続きを読む(全397文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育は充実してました。色彩検定などの検定試験から、売場づくりの基礎など様々な講座が揃っていました。
講座をしっかり受講し、最後までやりとげ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月28日【良い点】
人当たりのいい人が多い。明るくて楽しい人も多い。時々面談もあり風通しがいいので相談はしやすい。
役員レベルの方々との距離が近い。普通に飲み会に...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年8月8日【良い点】
社員全体を見て、温和でコミュニケーションは取りやすい人が多いと思います。
管理職については、社員の割合からすれば人数が多く色んな役職名がありま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アパレル産業で、女性の方の割合が多い為、差別的なものは特には無い。産休なども利用して復職されている方も一部にはおられた。女性管理職を増やして行...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在職中には、取れる環境では無かった、貯まっていた有給休暇を最後には使えた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅なリストラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、旅行などの補助も一部あります。エクシブは年に2泊まで宿泊料一部補助してもらう事ができます。JTBも宿泊に応じて割引があります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によりますが、若い女性は多いです。特にお局とかはいない為皆さん優しいです。虐められるとかは皆無かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、良い人が多いと思います。他部署でも気さくに声をかけてもらえる事が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性がほぼ主体となって現場を動かしています。ある程度の采配をまかせてもらえるため、やりがいを持って仕事ができると思います。アルバイトもみんな良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てが全くでなかった、一日一人でお店にたってることもあり、ごはん食べたりトイレにいくな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な服があるので新しい商品が入って来た時などコーディネートを考えたりが楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
広めの店舗だった...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより時代とアパレル販売のお仕事と自分との相性が悪かったと思う。厳しかったし(反省ノートみたいなものを毎日...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番古くて2010年までしか選択できなかったため実際はそれより前の話です。本当に手取りが安すぎて、新卒で入社したば...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗配属後にスキルアップシートを実施する。店長と一緒に進めていくので目標を立てやすく、振り返りもあるのでスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生きて...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によって違いますが提案するアイデアが現実になるのはやりがいを感じるのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人によりスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身だと何も教えてはもらえない
最初はてあつそうであとは放置という感じ続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの社員を配置できない土地に新店舗を構える為、十分な教育を受けられないままで自立させられる。
社員も自分がや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育環境には一貫して立派な社会的な思考を培うよう徹底していた、販売の前に社会人としての常識を教える環境は、整っており信頼にたるものだったと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなくいきなり店舗配属でみんなと同じように働かされる。実務経験の中で学べというスタンス。せめて1ヶ月は研修ある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)
会社名 | 株式会社リオグループホールディングス |
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フリガナ | リオグループホールディングス |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 181人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 横山和幸 |
本社所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1丁目15番27号 |
電話番号 | 052-331-1145 |
URL | https://rio-jp.com/ |
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