リオグループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店にいると、シフト制でアルバイトやパートもいる手前から、昔はサービス残業等あった。ある時、社員がアルバイトにもサービス残業を強いることがあり...続きを読む(全217文字)

【良い点】
保険等の最低限の社会保証ぐらいはあるがそれ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社による特別な福利厚生等は何もない為、モチ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アパレルなので女性社員が多く女性にとっては働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料は比較的低めだと感じるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多角経営で様々な事業を展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営している事で本業から外されリストラの一貫で地方の事業へ飛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
夏期休暇が自由に決めれたことが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人に話せるような福利厚生は無かった　至って普通なものしか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い頃から企画は色々なことを経験できる　企画だけでなく中国の協力工場と直接交渉や出張や貿易も勉強できた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上げが少しでも下がるとすぐに組織変更をする為、落ち着いて仕事ができない
酷い時は3か月で組織変更していた
その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上げを作ればそれなりに年俸はアップするが数字ではない上司評価の比率が高く偏りがあるので上司を見て仕事する人が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く残業代は出たことがない
就業時間前の会議が毎日ありこれも残業だと思う　周りを見ながら帰る時間を見極める...続きを読む(全83文字)

【良い点】
英会話を会社の就業後にレッスンを受けさせてもらえた時期があった
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は色々な研修を受ける機会があった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
きらきらした雰囲気だが実際は数字ばかりにとらわれる。お客様をお金でしか見ない会社の姿勢が苦手で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
販売が好きだったので、販売スキルがあがったと感じます。入社前に店長がおっしゃってた通りになりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社割でユニクロの服が購入できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方があまりよくなかったと思います。呼び出されて過呼吸にな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れると言っていたが全てお店次第。
休みの日でも平気で電話やLINEを入れてくるので休んだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前はかなりブラックだというイメージがあったのですが、社員さんたちもとても優しい方ばかりだったので伸び伸びと仕事をやらせていただいてます。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業務のハードルはそこまで高くなく、みなさん気さくに指導してくださったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほど期間は勤...続きを読む(全225文字)

【良い点】
いい点としては、接客、販売に関しては知識がつく。周りの人がいい人であれば働くのはすごく楽しく、経験を積める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全482文字)

【良い点】
裁縫が得意だったので、ドレスの修復作業の業務をした。黙々とできる仕事だってので、気分転換にもなるし、手先に自信がある人はとてもいい点だと思う...続きを読む(全204文字)

【良い点】
洋服の販売とは違い、販売ノルマ等は無かった。発注も自動発注となってからは、作業が減ってラクになった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほとんど研修はなく
自分で見て学んで、聞いて勉強するのがほとんどです
自信がある方は向いてます
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全106文字)