リオグループホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
アパレル産業で、女性の方の割合が多い為、差別的なものは特には無い。産休なども利用して復職されている方も一部にはおられた。女性管理職を増やして行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生が良く、旅行などの補助も一部あります。エクシブは年に2泊まで宿泊料一部補助してもらう事ができます。JTBも宿泊に応じて割引があります。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によりますが、若い女性は多いです。特にお局とかはいない為皆さん優しいです。虐められるとかは皆無かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によると思いますが、良い人が多いと思います。他部署でも気さくに声をかけてもらえる事が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性がほぼ主体となって現場を動かしています。ある程度の采配をまかせてもらえるため、やりがいを持って仕事ができると思います。アルバイトもみんな良...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々な服があるので新しい商品が入って来た時などコーディネートを考えたりが楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
広めの店舗だった...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1番古くて2010年までしか選択できなかったため実際はそれより前の話です。本当に手取りが安すぎて、新卒で入社したば...続きを読む(全221文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はマネージャーの許可がとれれば消化できます。
なぜ取得したいのか理由も言う必要がありました...続きを読む(全212文字)

【良い点】
接客の仕方など決められたこと、マニュアル等がなかったので、よりよい接客ができるよう自分で考える機会が多いのでやりがいはあると思います。
また、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもほとんどない状態が続いていました。。。
競合店にも勝てずに苦戦していました。
そんな中で自社の服を買って...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣社員として一時的な入社でしたが、教育や給料面など不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
POPUPのような常設で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生が良かったため、退職するのは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に不満はありませんでしたが、やはり理不尽なク...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来の不安、女性として家庭も持ちたいが忙しすぎて自分自身、女性としての将来の不安がよぎる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。
年功序列制が拭えてない感じがある。キャリアアップをするのに、時間を要すると感じたため、若いうちからバ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いろいろな経験をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40hあり、定時で退社はなかなかできず、1人が受け持つ仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員が少ないので、責任感をもって働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がたくさん来ること。
期限付きの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職時に困ったことは特になかった。若い同年代のスタッフが多く在籍しており、仲良く仕事させてもらい、且つ送迎会も開いていただいて感謝してます。
...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・転勤は店長以外発生しない、個人の意思で転勤したい人以外無いと聞いていたが、全然店舗移動がありびっくりした。20年...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがえげつなかったのと上のシステムがクソ。一度職場内でいじめにあったことがあり、（誹謗中傷をはじめ、商品など...続きを読む(全275文字)

【良い点】
転勤があることを除けば、穏やかに働ける環境だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤については当然、会社都合の配置転換なので、プ...続きを読む(全108文字)