リオグループホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業の少なさ、お昼代（弁当）補助など福利厚生は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、スキルアップや成長が出来ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
もともとスキルがある方は、最初から色んなことをやらせてもらえる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ほとんどの人が定時で帰り、残業はほとんどないです。自分の時間は確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上層部に気に入られると給料が上がりやすいようです。でも基本給は低いですし、昇給の幅も大きくありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務はできるので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から戻ってきたら違う部署に配属される...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員とパート、アルバイトのスタッフ3名から５名で日々のシフトを回していきます。
基本的にレディースファッション、女児向けファッション用品を取...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店長を含め、社員は店舗運営業務全般を行います。
新商品入荷時や、季節ごとに売り場の変更、マネキンの着せ替え、ポップ作成など予算達成のための業...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員とパート、アルバイトのスタッフ3名から５名で日々のシフトを回していきます。
休みの希望日は出せますが、土日祝日などはお客様が増えるので休...続きを読む(全101文字)

【良い点】
日々、ノルマの達成などの目標はありますが、それが給料に反映されることはありませんでした。
その代わり未達成でも給料が下がることもありません。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
店にいると、シフト制でアルバイトやパートもいる手前から、昔はサービス残業等あった。ある時、社員がアルバイトにもサービス残業を強いることがあり...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生が整っていると感じる。従業員割引などもあるため、日用品や必要なものは、ここで買うこと多いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社割が使えるのはありがたい。
セール品も更に安く買える。
結婚休暇があり新婚旅行に行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全86文字)

【良い点】
渋谷手当（いわゆる住宅手当）や美容手当などアパレルにはありがたい手当があった。コロナ以前は飲み会の費用も出されていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点はとくになしです。強いて言えば交通費が出る点のみです。。
また家近くの店舗に配属してくれることがよかったです。福利厚生ではないかと思い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
遠方に異動の時は住宅手当がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東採用の人が関東内で異動した際は住宅手当は出ないので改善...続きを読む(全82文字)

【良い点】
まず、福利厚生は一般的なアパレル企業と同様に最低限は整っている印象です。社会保険はもちろん完備されており、有給休暇も取得は可能です。また、住...続きを読む(全390文字)

【良い点】
病気で長期入院の際、積立有給(普通の有給とは違う)というものが使えたので、安心して休むことができた。最近は男性も育休手当を取得できるようにな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やしたほうがいいと思います。
働き方改革を進めて、従業員がもっと働きやすくしたほうが良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。服も社割があるので新商品を着やすい。歩くマネキンなのでみんながオシャレで勉強になる続きを読む(全61文字)

【良い点】
一般的な手当はあると思う。
資格取得支援の制度もある。
また社員着用制度で、商品が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全121文字)