リオグループホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
アパレルなので女性社員が多く女性にとっては働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料は比較的低めだと感じるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多角経営で様々な事業を展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営している事で本業から外されリストラの一貫で地方の事業へ飛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若い頃から企画は色々なことを経験できる　企画だけでなく中国の協力工場と直接交渉や出張や貿易も勉強できた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上げが少しでも下がるとすぐに組織変更をする為、落ち着いて仕事ができない
酷い時は3か月で組織変更していた
その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上げを作ればそれなりに年俸はアップするが数字ではない上司評価の比率が高く偏りがあるので上司を見て仕事する人が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く残業代は出たことがない
就業時間前の会議が毎日ありこれも残業だと思う　周りを見ながら帰る時間を見極める...続きを読む(全83文字)

【良い点】
英会話を会社の就業後にレッスンを受けさせてもらえた時期があった
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は色々な研修を受ける機会があった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アパレル産業で、女性の方の割合が多い為、差別的なものは特には無い。産休なども利用して復職されている方も一部にはおられた。女性管理職を増やして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在職中には、取れる環境では無かった、貯まっていた有給休暇を最後には使えた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅なリスト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によりますが、若い女性は多いです。特にお局とかはいない為皆さん優しいです。虐められるとかは皆無かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は普通。
社販が出来たため靴好きには助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は販売している(していた)靴しか履けない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどない。
そこそこ長い企業にも関わらず退職金も出ないとのこと。
残業代も15分刻みでとても残念。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアパレル製品を社販額で購入できる。それ以外特別な福利厚生はなく、有給についても消化できる風土ではなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
休みやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方ないが、有給を...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回社員合同の集まり？があり、当時は余興をやらされました。そういった文化が苦手な方にはおすすめできません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
マニュアルというか、事前の研修動画はしっかり見せて勉強してもらうという感じだった。あとは、仲間にしっかり聞いて自分で成長という感じ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
単身者限定ですが寮制度があるため、入寮者は可処分所得が多くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得への支援制度等は...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと福利厚生だったwelboxが急になくなり他社に比べると少なくて求職者が断るほど。働かせるだけ働かせてなん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的、シフトの希望休は融通きくほうだと思います。また、有給も取りやすいけど、正社員の方々は勝手に有給使われたとか何とか、、聞いたことあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
総合職の方が地方転勤（大阪、岐阜）の時は住宅手当てとして家賃の8割負担？だった気がします。
地方職だと普通です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)