回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼食手当てがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。自宅からの通勤を想定している。仕事で必要な資格の取得はできるが、...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユキ技研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユキ技研株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユキ技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼食手当てがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。自宅からの通勤を想定している。仕事で必要な資格の取得はできるが、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よその企業で生かせそうなスキルは機械操作からは学べないと思ったほうが良い。理由は、自分たちの使用する機械は、自社...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は、年間で2か月ちょっと。業績が良ければ業績賞与が発生する。しかし、新工場建設以降は、1度として支払われていない。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の営業方針が、新規の顧客獲得の営業をやめて既存の顧客を大事にする方針へと変わった事。これにより企業として成長...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務員は、基本定時帰宅していた印象か強い。役職のついている女性社員も複数人いた。ワークライフバランスはよいほうだと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業時間は基本20時間以下とワークライフバランスはとりやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意ではあるが、年に1回...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブという福利厚生サービスを使用しているが、あまり活用されていない。別荘も2か所?持っているが、近隣の営業...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助:ない
グループのモバイルクリエイトにはある
最近湯布院に保養所が出来たが、グル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは借上の寮と社宅があり、実負担1-3万程度で住めていたが、なくなった。その他特筆...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょっとしたお手当が出たりすることがある
有給休暇は取得しやすく退職時にまとめて使うこともできた。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度、住宅関連制度など基本的な福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境がある。有給休暇も取得しやすい風土があり、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
確定拠出年金や持株会(10%補助)、福利厚生サービス(WELBOX)、資格取得祝い金等あり
また、デンソーグループの自動車保険に加入でき、約...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生としてリロクラブは使える。確定拠出年金も企業負担があり投資に回せる。気づけば資産形成できている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育制度や福利厚生は充実しています。通信教育の補助や外部研修など、個人のスキルアップを支援する経営方針が明確で、制度面では非常に安定していま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
健康保険組合の福利で泊まれるお宿がご飯も美味しくてとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がてあつくない。
勉強やスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
悪くない。社会保険や厚生年金などの必要なものは揃っており、給与計算もしっかりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ユキ技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユキギケン |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 高木康之 |
| 本社所在地 | 〒487-0032 愛知県春日井市高森台4丁目8番地の42 |
| 電話番号 | 0568-94-2801 |
| URL | https://www.yukilabo.co.jp/index.php?FrontPage |
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