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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
横河電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全59件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に横河電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横河電機の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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横河電機の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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横河電機の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。
大企業の中では平均的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、未婚者にはなにも手当てや...続きを読む(全109文字)
【本・サイトで調べた】世界各国の企業の「働きがい」調査を行う専門機関 Great Place to Work ⓇInstitute Japanが実施する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・大手なので福利厚生も充実している。独自の制度も多いので、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
・家賃補助等の制度はない。(社宅、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日も多く、寮や社宅がある。食堂は比較的安く食事ができる。資格取得に対する支援が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
寮は非常に安く住める模様。毎年テーマパークや商業施設の割引券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は借りあげ社宅で、あまり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
普段の生活のための補助金というのは基本的にない。交通費程度。
それ以外の施設利用や組合、健康保険、産業医も社内専用なので充実はしている。
【気...続きを読む(全155文字)
【本・サイトで調べた】採用ホームページによると、福利厚生の観点でも働きやすい環境が整っている。独身寮/社宅、社員食堂、保養所、さらに体育館と人工芝グラウン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な大手の会社同様に揃っているといえる。社宅もあるため、地方から入社してくる新入社員はおおむねそこを利用している。ただ、会社が23区内では...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
寮に入れるのはとても良いと思います。ただし場所は運のみで選ぶことはできません。寮は綺麗なところもありますが、古いところもあります。特に問題にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は良くない。あるとすれば、エクシブの予約やディズニーの割引券はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期代が出ていたのが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅があるため?希望するところに入ることができれば、割安で良い環境を維持することができる。残念ながら、希望が通らないこともあるがそれは仕方ない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は昔ながらの福利厚生という印象でした。会費を払って加入する仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住宅手当など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身の人には独身寮があった。(ただし築年数が古くて、駅からとおかったと記憶している。)また既婚者向けに借り上げたアパートが複数個所にあった。サ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働き方改革が早くから進んでおり、フレックスタイムが容易に活用できる環境であった。前日にホワイトボードに出社時間を書き込むだけで良かった。また、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
充実していると思われる。
映画やディズニーが安く入れる。
家電が安く買えるなどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりは悪くな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独身寮と社宅はある。
独身寮は、自宅から2時間以上掛かる人のみ、入居可能。自分で、適当な賃貸をがした場合も手当てが支払われる。ただし、自宅から...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇の制度が充実していた。私傷病休暇もあり、通常の有給休暇だけでなく、繰越も効くため、多くの休暇を使用することができる点が良い。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
独身寮は借り上げのため、寮に住んでるというよりは普通に一人暮らしをしているような感じであった。16000円で住んでいたが不動産のHPで確認する...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
独身寮、社宅があります。一万円程度で入れるのでお得です。独身寮と社宅と合わせて、最大15年間暮らせます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群で住宅補助も非常に助かりました。飲み会の費用も会社が負担してくれます。ただし女性はそうでもないが、男子の特に営業は絶対参加の雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
独身寮、社宅が用意されており年数に制限があるものの安く入居することができる。また福祉センター経由でレジャー施設の割引など様々なベネフィットを利...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
労働者はある程度守られているので安心して働けます。福利厚生はどの企業と比べてもトップクラスだと思います。メール一本で有給休暇が取れるし、休みも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には1部上場の大企業の福利厚生としては他社と引けを取らない内容です。
例えば、本社がある地域周辺に社宅はあります。最初は社宅に住んで、そ...続きを読む(全170文字)
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横河電機の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時は世界的な金融危機があり、部門縮小などがあったのであまりポジティブな理由ではありませんが、スキルアップの機会を求めて転職しました。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分は派遣社員でした。リーマンショック前で、会社の方から更新も打診されたのですが、自分のスキルアップの為退職したい旨をつげて、円満に契約満了で...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性でもリーダーや管理職になっている人がおり、そうなるべくした能力やリーダーシップがあり、評価も妥当と感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部門内の仕事の冗長化が出来ていたため、休みたい時に休めている人がほとんどでした。特に理由を報告する義務もありませんでした。強制参加な行事が多い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
技術職の方は仕事熱心、話せばわかるという人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は社内ではよくいえば積極的、言って...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないところではありますが、社会的・経済的なショックを受けた時のコスト削減策で部門を切る、人を切ることに思い切...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のアウトソーシングにより追われる形となりました。別のポストを探しますという話でしたがそれもなく、ただそのことを...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守、セキュリティリスクに関するEラーニングなど、社内への教育や訓練などを定期的に積極的に行っていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
あくまで自分が在籍していた当時(2008年頃)ですが、自分の部署には女性がたくさんいました。ただ、女性は自分も含めて非正規の方が多かったです。...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
センサや測定機など、ハードウエアから、それをコントロールするシステム、また、得られたデータを活用したソリューション提案まで、幅広い技術を持って...続きを読む(全536文字)
メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みが多い。健康増進の設備もある。社食もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助の受けられる条件が厳しい、昇給が渋い割に。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
横河電機の 会社情報
会社名 | 横河電機株式会社 |
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フリガナ | ヨコガワデンキ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 434億110万円 |
従業員数 | 17,084人 |
売上高 | 4564億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奈良寿 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目9番32号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 886万円 |
電話番号 | 0422-52-5555 |
URL | https://www.yokogawa.co.jp/ |
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