回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの急な体調不良で早退でする際も、少しでも早く帰宅できるよう同僚が声をかけてくれたりと上司ともにフォロー体制はしっかりしていました。
妊...続きを読む(全225文字)
株式会社パモウナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パモウナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パモウナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子どもの急な体調不良で早退でする際も、少しでも早く帰宅できるよう同僚が声をかけてくれたりと上司ともにフォロー体制はしっかりしていました。
妊...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性事務職も大きく、その点は女性も働きやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないため、プライベートの充実が難しい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育児休業は複数の社員がとっており、復帰後の雇用形態の相談にも柔軟に対応してくれる。
普通にこなしていれば残業も少なくほぼ定時で帰れる。
新人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結婚、出産で一度会社を離れても再復帰できる環境はあるため、その点では問題はないように思う。また出勤時間も自分の働き方に合わせて短縮したり、ず...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように扱われる。
セクハラやモラルに欠ける発言などはほとんど無いので女性だから働きにくいということは一切無い。
むしろ、男性...続きを読む(全200文字)
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労働環境整備は特になにもしていないため女性が結婚するとその後正社員として働くのは難しいですね。
契約社員もしくはパート扱いになると思います。
育児に関...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私情での退職となったが、なんとかこちら側と会社側で条件の面で擦り合わせることはできないかと、相談に乗ってくれたり何度か面談していただいたり、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
それなりに小うるさい方もいましたが、同僚は皆話しかけやすく和気あいあいとしていた印象です。
上司も相談しやすい環境を作ってくれていたので、困...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みたいときは普通に休める。二時間単位で有給も使えるのですごく助かりました。
繁忙期は残業が多かったですが、皆で早く帰れるよう早く自身の業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
商品知識がないとなかなか仕事がしづらい職種なので、新商品がでるたびに勉強会を開いたり、新人がお客さんへの返答に困った際もすぐに聞けるよう先輩...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラがひどい。
半年に1回社長面談があるが、こちらの話は一切聞かず一方的に詰められる。そのくせ従業員...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社したが、事務のイメージとはほど遠く、コールセンター並に入電数が多い。
明らかに営業マンの手が回って...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じられなかった。
ミスすると名指しで公開処刑のように晒されてる気分になって怖くて仕方なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
シフト制で、一日の休み人数に制限はあるが休みは取りやすい。
二時間単位で休みも取れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初めはマニュアルを基本に先輩がついて教えてくれる。
先輩も常に相談を受けられる体制にしてすれているので助かる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業が少ないので結婚して旦那が安定した給料があれば、とても楽にそこそこなお小遣い程度のお金が稼げでちょうど良い会社だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思います。復職も今のところ高い水準だと聞きます。時短勤務も可能なので、子育てしやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は100%です。取得後復帰も100%で、時短勤務も小学校6年生までと非常に環境は整っています。在宅勤務やフレックス・時間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は在籍していなかったと記憶しているが不明。ショールーム勤務の女性はいると思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アドバイザーは全て女性なので働きやすいです。でもアドバイザーも経理の女性も結婚イコール退職という雰囲気でした。謎です。辞めたいから結婚する、...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
この会社では、ワークライフバランスを重視した制度が整っている点が魅力です。特に、育児休暇の取得が積極的に推奨されており、私の周りでも育休を取...続きを読む(全779文字)
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【良い点】
先代の頃から映画でも産休・育休を取る人もいました。女性社長になり、より女性にとって働きやすい環境となっているのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職はごくわずか、育休復帰後はほとんどの社員が事務職で復帰しているため、キャリアパスを描きづらく、女性が長く働ける環境ではないと感じます。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社パモウナ |
|---|---|
| フリガナ | パモウナ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 森祐貴 |
| 本社所在地 | 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町3丁目34番地 |
| 電話番号 | 052-653-7711 |
| URL | https://www.pamouna.jp/ |
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