宇津原株式会社

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• その他職種
• 社員クラス

【良い点】評価をどう言う基準でされているのか分かりませんが、良い点は無いと思われます。【気になること・改善したほうがいい点】個人一人一人を評価する能力が無...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• CAD（機械）

残業予定用紙みたいなものをある日突然、他社のマネで作り始めたが
まったく無意味で、まとめて作るので
日々状況を見て残業を考えるのでもなく。。労基署への対策...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• CAD（機械）

魅力などまったくない。三菱重工の人は素晴らしいと思うが、たいてい検査には
営業等からややこしい話してしか回してこない。部長も社長の身内だが、まったく常識な...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• CAD（機械）

教育体制は今はまったくない。結局、異業種から採用した人も、それが原因で
辞めていくし、未経験でやってる人に
平気で責任を押し付ける先輩か自分のことしか知り...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• CAD（機械）

毎年年末に社長からビール券が渡される
全員が酒を飲むわけでもなく、わさわざ
手渡しをする意味が分からない。赤飯を
配ったりまったく無意味な行事の連続。
ボ...