宇津原のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社に対して厳しい印象を持っており、正直なところマイナスの口コミを書いたこともあります。ただ、次期社長とな...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退社するのに迷いはなかったです。同族企業なので。10年以上勤めましたが、仕事の事を何も理ているとは思えず、図面を見ながら問題点を話しても空返...続きを読む(全263文字)

【良い点】
めったに注意を受けたりしないが、注意もせずに評価を下げられて、それが昇給やボーナスにそのまま反映されてしまうので注意が必要。
【気になること...続きを読む(全529文字)

【良い点】
評価をどう言う基準でされているのか分かりませんが、良い点は無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人一人一人を評価する...続きを読む(全407文字)

残業予定用紙みたいなものをある日突然、他社のマネで作り始めたが
まったく無意味で、まとめて作るので
日々状況を見て残業を考えるのでもなく。。労基署へ...続きを読む(全174文字)

魅力などまったくない。三菱重工の人は素晴らしいと思うが、たいてい検査には
営業等からややこしい話してしか回してこない。部長も社長の身内だが、まったく常...続きを読む(全153文字)

毎年年末に社長からビール券が渡される
全員が酒を飲むわけでもなく、わさわざ
手渡しをする意味が分からない。赤飯を
配ったりまったく無意味な行事の連...続きを読む(全163文字)

基本的に三菱重工の完全な下請け会社なので成長性と呼べるものはない。
毎回の入札でいかに安く受注して追加費用で争っていくか。。と言うようなセコい商売だと...続きを読む(全156文字)

入社時には説明されていなかったのですが、親睦会なるものが会社にあり強制的に入れられ、給与から会費が引き落とされます。また理由をつけて欠席をしようとらする...続きを読む(全152文字)

基本的に三菱重工の休みに合わせて運営費していると聞いて入社したが、隔週土曜も営業日であるなので、休みは少ない方で総務が一方的に休みを変えたりする
ので...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修はあってないようなもので、1人でなんとかしなきゃいけない事がほとんどでした。上司との面談があるらしかっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
簡単なライン作業ではなく商材に合わせた加工技術、当日の機会の状況などによって調整しながらやらないといけない仕事なので、無心でできるような仕事...続きを読む(全347文字)

【良い点】
入社して安全教育があるので安全に関してはしっかりやっている。
先輩社員がわからない事があればみっちり教育してくれるので、この点に関しては良い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
鉄鋼専門商社として、既存顧客と長期的な関係を築きながら、メーカーや社内の部署と連携して仕事を進められる点は魅力でした。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後は業務を覚えながら、先輩社員から仕事を教えてもらえるため、実務を通して知識や経験を身につけていける環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークをこなす日々なので、スキルアップできた気はしない。
節目ごとに研修はあったが、スキルアップにつな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修システムなどに力を入れるようになっており、ネットでも気軽に受けれる講座もあり、勉強したい人にはいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJTを通じて実務に即した知識を学べる
顧客対応や営業の流れは先輩同行で身につけやすい
現場で経験を積みながら成長できる
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
未経験でも最初先輩の同行からスタートし、商品の知識や営業の進め方を実務の中で覚えていきます。研修や勉強会に加えて、実際に溶接や金属加工を体験...続きを読む(全143文字)