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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力などまったくない。三菱重工の人は素晴らしいと思うが、たいてい検査には
営業等からややこしい話してしか回してこない。部長も社長の身内だが、まったく常...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇津原株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に宇津原株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力などまったくない。三菱重工の人は素晴らしいと思うが、たいてい検査には
営業等からややこしい話してしか回してこない。部長も社長の身内だが、まったく常...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社に対して厳しい印象を持っており、正直なところマイナスの口コミを書いたこともあります。ただ、次期社長とな...続きを読む(全541文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退社するのに迷いはなかったです。同族企業なので。10年以上勤めましたが、仕事の事を何も理ているとは思えず、図面を見ながら問題点を話しても空返...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
めったに注意を受けたりしないが、注意もせずに評価を下げられて、それが昇給やボーナスにそのまま反映されてしまうので注意が必要。
【気になること...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
評価をどう言う基準でされているのか分かりませんが、良い点は無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人一人一人を評価する...続きを読む(全407文字)
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残業予定用紙みたいなものをある日突然、他社のマネで作り始めたが
まったく無意味で、まとめて作るので
日々状況を見て残業を考えるのでもなく。。労基署へ...続きを読む(全174文字)
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教育体制は今はまったくない。結局、異業種から採用した人も、それが原因で
辞めていくし、未経験でやってる人に
平気で責任を押し付ける先輩か自分のことし...続きを読む(全154文字)
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毎年年末に社長からビール券が渡される
全員が酒を飲むわけでもなく、わさわざ
手渡しをする意味が分からない。赤飯を
配ったりまったく無意味な行事の連...続きを読む(全163文字)
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基本的に三菱重工の完全な下請け会社なので成長性と呼べるものはない。
毎回の入札でいかに安く受注して追加費用で争っていくか。。と言うようなセコい商売だと...続きを読む(全156文字)
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教育体制はないと言えます。基本的に本を読んだり、工場で実際にみたりするしかありません。また、社長が会議で本を回して読ませたりするのですが、まったくメジャ...続きを読む(全241文字)
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入社時には説明されていなかったのですが、親睦会なるものが会社にあり強制的に入れられ、給与から会費が引き落とされます。また理由をつけて欠席をしようとらする...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
それなりにこなして長く働く分にはいいと思いますが、ありきたりなトレーディングで終わっている場所も多く、今後の展望が気になります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はみんな疲弊してたと思います。残業つかないけれどボーナスで我慢や妥協してたんじゃないでしょうか?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によって違うだろうが、飲み会での会話や日頃のコミュニケーションはあるほうだと思われる。上司同士もコミュニケーションは取れてるように見られ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気があります。周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
和気藹々とした部署もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性総合職はひと癖ある人が多く、女性一般職は女性同士のいざこざがあるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
独立系商社として、ビジネスを拡大しないといけないという思いが、全社員のマインドにあると思っており、商人として各自活発に活動できており、その点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は若手(20代)が責任感を持って主体的に仕事に取り組んでおり、新しいビジネスもどんどん増やしていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業所、部署は今の時代厳しいと思う。ある程度社内営業しないとしんどいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
拠点にもよるが人がいい社員が多かった。誠実な先輩や気さくな人、悩み相談に応じてくれる人など古い体質が逆に良い意味で反映されており、仕事ぶりを...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は基本的に人柄が良い人が多かったと思う。
ただ仕事の大変さが人によってバラつきがあり、大変そうな人はと...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 宇津原株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウツハラ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 売上高 | 10億312万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇津原 彰一 |
| 本社所在地 | 〒653-0012 兵庫県神戸市長田区二番町3丁目2番地の1 |
| 電話番号 | 078-575-1481 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。