宇津原のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社に対して厳しい印象を持っており、正直なところマイナスの口コミを書いたこともあります。ただ、次期社長とな...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退社するのに迷いはなかったです。同族企業なので。10年以上勤めましたが、仕事の事を何も理ているとは思えず、図面を見ながら問題点を話しても空返...続きを読む(全263文字)

【良い点】
めったに注意を受けたりしないが、注意もせずに評価を下げられて、それが昇給やボーナスにそのまま反映されてしまうので注意が必要。
【気になること...続きを読む(全529文字)

【良い点】
評価をどう言う基準でされているのか分かりませんが、良い点は無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人一人一人を評価する...続きを読む(全407文字)

魅力などまったくない。三菱重工の人は素晴らしいと思うが、たいてい検査には
営業等からややこしい話してしか回してこない。部長も社長の身内だが、まったく常...続きを読む(全153文字)

教育体制は今はまったくない。結局、異業種から採用した人も、それが原因で
辞めていくし、未経験でやってる人に
平気で責任を押し付ける先輩か自分のことし...続きを読む(全154文字)

毎年年末に社長からビール券が渡される
全員が酒を飲むわけでもなく、わさわざ
手渡しをする意味が分からない。赤飯を
配ったりまったく無意味な行事の連...続きを読む(全163文字)

基本的に三菱重工の完全な下請け会社なので成長性と呼べるものはない。
毎回の入札でいかに安く受注して追加費用で争っていくか。。と言うようなセコい商売だと...続きを読む(全156文字)

教育体制はないと言えます。基本的に本を読んだり、工場で実際にみたりするしかありません。また、社長が会議で本を回して読ませたりするのですが、まったくメジャ...続きを読む(全241文字)

入社時には説明されていなかったのですが、親睦会なるものが会社にあり強制的に入れられ、給与から会費が引き落とされます。また理由をつけて欠席をしようとらする...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業以外はいいと思います。事務の人とかは基本的に定時で上がれていたと思います。その点は良かったとおもいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスには非常に満足しています。製鋼会社の法人営業として勤務しており、取引先への訪問や社内の打ち合わせなど、日中に対応しなけれ...続きを読む(全570文字)

【良い点】
残業については、業務の状況に応じて発生することはありますが、極端に多いという印象はありません。有給休暇についても、事前に相談すれば取得しやす...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に自分のペースで仕事ができるので、有給休暇が取りやすい。
緊急の案件がない限り残業は発生しなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、大体のところは残業１０時間以内とかだと記憶してる
リモートワークも上司と相談の上で実施できる続きを読む(全59文字)

【良い点】
役職つくまでは残業代全額支給はありがたいが、営業所によって暗黙のルール有り。その為毎月の給与変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本的に18時までには業務が終わるので、業務後の時間が比較的に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次に1から2日ほど...続きを読む(全113文字)

【良い点】
PCログを取られており事前申請も必ず行うため、長時間残業は出来ない仕組みとなっている。
繁忙期でなければ遅くても21:00前には全員退社して...続きを読む(全414文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
申請すれば基本は取り下げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークについての提案が...続きを読む(全119文字)