この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
めったに注意を受けたりしないが、注意もせずに評価を下げられて、それが昇給やボーナスにそのまま反映されてしまうので注意が必要。
【気になること・...続きを読む(全529文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇津原株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に宇津原株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
めったに注意を受けたりしないが、注意もせずに評価を下げられて、それが昇給やボーナスにそのまま反映されてしまうので注意が必要。
【気になること・...続きを読む(全529文字)
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三菱重工の下請け会社なので、宇津原はともかく、やりとりで勉強になることは
非常にあった。モチベーションになるけなととしては、強いて言うならばイベントごと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価をどう言う基準でされているのか分かりませんが、良い点は無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人一人一人を評価する能...続きを読む(全407文字)
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残業予定用紙みたいなものをある日突然、他社のマネで作り始めたが
まったく無意味で、まとめて作るので
日々状況を見て残業を考えるのでもなく。。労基署への...続きを読む(全174文字)
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魅力などまったくない。三菱重工の人は素晴らしいと思うが、たいてい検査には
営業等からややこしい話してしか回してこない。部長も社長の身内だが、まったく常識...続きを読む(全153文字)
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教育体制は今はまったくない。結局、異業種から採用した人も、それが原因で
辞めていくし、未経験でやってる人に
平気で責任を押し付ける先輩か自分のことしか...続きを読む(全154文字)
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毎年年末に社長からビール券が渡される
全員が酒を飲むわけでもなく、わさわざ
手渡しをする意味が分からない。赤飯を
配ったりまったく無意味な行事の連続...続きを読む(全163文字)
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基本的に三菱重工の完全な下請け会社なので成長性と呼べるものはない。
毎回の入札でいかに安く受注して追加費用で争っていくか。。と言うようなセコい商売だと感...続きを読む(全156文字)
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教育体制はないと言えます。基本的に本を読んだり、工場で実際にみたりするしかありません。また、社長が会議で本を回して読ませたりするのですが、まったくメジャー...続きを読む(全241文字)
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入社時には説明されていなかったのですが、親睦会なるものが会社にあり強制的に入れられ、給与から会費が引き落とされます。また理由をつけて欠席をしようとらすると...続きを読む(全152文字)
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基本的に三菱重工の休みに合わせて運営費していると聞いて入社したが、隔週土曜も営業日であるなので、休みは少ない方で総務が一方的に休みを変えたりする
ので、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
病院の医師と直接商売が出来る為、一般法人向けの仕事では身に付かない知識等が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく放任主義...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
医療現場に実際に足を運ぶので、とにかく社会貢献性を肌で感じられる。専門性が高い分野なのでそこに働くモチベーションを維持できる方は良いと思います...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白見を感じる事がほぼない。
新しいビジネスを出しても内容を理解しているスタッフは少なくあまり売れず下火になるの繰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な建物で使われている建材を取り扱っているので、日々目にするものに自社製品が含まれるという点がやりがいになります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
慣れてくると、ある程度自分の範疇の中で、作業工程を組めるようになる。
上司や先輩、関係部署の方々と相談しながらやれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パソコン販売の事業の先行きを考慮し、新規事業としてソフトウェアを用いたソリューションビジネスを一つのビジネスドメインとしべく新たに走り出してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アシスタントでもお客さんや仕入れ先と密に関われたと思います。
仕事も適量だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は請求...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とくに良いと思えるところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は配達は営業の使いっ走りみたいな感じで 時間や量など物理的に無...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分で仕事の順番などある程度決めれるので余裕を持って仕事をこなすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はマンネリ化して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ダンボールには韓国語で商品名が書かれているので、韓国語がわかると作業も早くできるし楽しいと思う。韓国の食品について詳しくなると、お客様へのおす...続きを読む(全140文字)
会社名 | 宇津原株式会社 |
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フリガナ | ウツハラ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 52人 |
売上高 | 9億8852万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇津原彰一 |
本社所在地 | 〒653-0012 兵庫県神戸市長田区二番町3丁目2番地の1 |
電話番号 | 078-575-1481 |
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