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宇津原株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宇津原の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇津原株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に宇津原株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宇津原の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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宇津原の 学生による会社の評価

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宇津原の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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宇津原株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社に対して厳しい印象を持っており、正直なところマイナスの口コミを書いたこともあります。ただ、次期社長とな...続きを読む(全541文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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宇津原株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に三菱重工の完全な下請け会社なので成長性と呼べるものはない。
毎回の入札でいかに安く受注して追加費用で争っていくか。。と言うようなセコい商売だと...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宇津原の 他のカテゴリの口コミ

宇津原株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社するのに迷いはなかったです。同族企業なので。10年以上勤めましたが、仕事の事を何も理ているとは思えず、図面を見ながら問題点を話しても空返...続きを読む(全263文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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宇津原株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めったに注意を受けたりしないが、注意もせずに評価を下げられて、それが昇給やボーナスにそのまま反映されてしまうので注意が必要。
【気になること...続きを読む(全529文字)

この投稿でわかること
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宇津原株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価をどう言う基準でされているのか分かりませんが、良い点は無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人一人一人を評価する...続きを読む(全407文字)

この投稿でわかること
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宇津原株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業予定用紙みたいなものをある日突然、他社のマネで作り始めたが
まったく無意味で、まとめて作るので
日々状況を見て残業を考えるのでもなく。。労基署へ...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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宇津原株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力などまったくない。三菱重工の人は素晴らしいと思うが、たいてい検査には
営業等からややこしい話してしか回してこない。部長も社長の身内だが、まったく常...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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宇津原株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は今はまったくない。結局、異業種から採用した人も、それが原因で
辞めていくし、未経験でやってる人に
平気で責任を押し付ける先輩か自分のことし...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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宇津原株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年年末に社長からビール券が渡される
全員が酒を飲むわけでもなく、わさわざ
手渡しをする意味が分からない。赤飯を
配ったりまったく無意味な行事の連...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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宇津原株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はないと言えます。基本的に本を読んだり、工場で実際にみたりするしかありません。また、社長が会議で本を回して読ませたりするのですが、まったくメジャ...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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宇津原株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には説明されていなかったのですが、親睦会なるものが会社にあり強制的に入れられ、給与から会費が引き落とされます。また理由をつけて欠席をしようとらする...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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宇津原株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に三菱重工の休みに合わせて運営費していると聞いて入社したが、隔週土曜も営業日であるなので、休みは少ない方で総務が一方的に休みを変えたりする
ので...続きを読む(全291文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社鈴勇商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端のリサイクル設備を導入することで企業が持て余しているスクラップなどを買い取って有効活用する。仕事は他社には無い取り組みが多いように見え...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メタルワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

説明会では、トレーディングを大きくするための事業投資という方針を聞いた。売り先の広さと、国内外の幅広い仕入れ先が強みだと認識している。続きを読む(全67文字)

岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

EV化により、鉄の使用量が減少する可能性があるため続きを読む(全25文字)

芝本産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中でも老舗で歴史ある優良企業。従業員は面倒見や人柄が良い人が多い。長年積み上げた実績、資産背景より、今後も生き残っていく企業でしょう。...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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日栄鋼材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築分野における専門性が高く、これまで培ってきた技術やノウハウを活かして事業を展開している点が強みだと思います。
また、既存事業だけでなく、...続きを読む(全113文字)

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小野建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が鉄鋼を取り扱っているということもあり、将来的にも強い部分だと思う。
これからも様々な建物やインフラ整備がされていく中でとても重要な立ち...続きを読む(全111文字)

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五十鈴株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コイルセンター市場が厳しいのを理解しているので、新しいことに挑戦している。
その中には過去の金属加工ノウハウを生かした事業や、一見関係のない...続きを読む(全238文字)

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株式会社エイワ産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人材を残せない体制。仕事ができなくて、ごまスリが上手な人が残る印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がなぜ退職したかをき...続きを読む(全86文字)

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阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

鉄鋼という社会に不可欠な商材を扱っており、安定した需要が見込める一方、単純な仲介だけではなく、今後も商社として付加価値を出し続けることが重要だと感じた。続きを読む(全76文字)

株式会社イーストコアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物は無くなることがない為安定はしていると思う。
ただ最近は世界情勢などが絡んできており、そもそも産業廃棄...続きを読む(全109文字)

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宇津原の 会社情報

基本データ
会社名 宇津原株式会社
フリガナ ウツハラ
設立日 1951年1月
資本金 2000万円
従業員数 52人
売上高 10億312万4000円
決算月 12月
代表者 宇津原 彰一
本社所在地 〒653-0012 兵庫県神戸市長田区二番町3丁目2番地の1
電話番号 078-575-1481
NOKIZAL ID: 1255655

宇津原の 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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