宇津原の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社に対して厳しい印象を持っており、正直なところマイナスの口コミを書いたこともあります。ただ、次期社長とな...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退社するのに迷いはなかったです。同族企業なので。10年以上勤めましたが、仕事の事を何も理ているとは思えず、図面を見ながら問題点を話しても空返...続きを読む(全263文字)

【良い点】
めったに注意を受けたりしないが、注意もせずに評価を下げられて、それが昇給やボーナスにそのまま反映されてしまうので注意が必要。
【気になること...続きを読む(全529文字)

残業予定用紙みたいなものをある日突然、他社のマネで作り始めたが
まったく無意味で、まとめて作るので
日々状況を見て残業を考えるのでもなく。。労基署へ...続きを読む(全174文字)

魅力などまったくない。三菱重工の人は素晴らしいと思うが、たいてい検査には
営業等からややこしい話してしか回してこない。部長も社長の身内だが、まったく常...続きを読む(全153文字)

教育体制は今はまったくない。結局、異業種から採用した人も、それが原因で
辞めていくし、未経験でやってる人に
平気で責任を押し付ける先輩か自分のことし...続きを読む(全154文字)

毎年年末に社長からビール券が渡される
全員が酒を飲むわけでもなく、わさわざ
手渡しをする意味が分からない。赤飯を
配ったりまったく無意味な行事の連...続きを読む(全163文字)

基本的に三菱重工の完全な下請け会社なので成長性と呼べるものはない。
毎回の入札でいかに安く受注して追加費用で争っていくか。。と言うようなセコい商売だと...続きを読む(全156文字)

教育体制はないと言えます。基本的に本を読んだり、工場で実際にみたりするしかありません。また、社長が会議で本を回して読ませたりするのですが、まったくメジャ...続きを読む(全241文字)

入社時には説明されていなかったのですが、親睦会なるものが会社にあり強制的に入れられ、給与から会費が引き落とされます。また理由をつけて欠席をしようとらする...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年齢にしてはもらっている方。会社側も給料が良くないと新卒が取れない認識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が上がりすぎて中...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料は良かったと思います。残業などもしっかり支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だとボーナスが固定で決まってい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列制を廃止し、若手でも実績及びトップの評価次第でで早期昇進することが可能。新卒から数年で課長となるひとも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
昇給は微々たるものだが必ずある。ボーナスは貰えなかった事がないので、会社的には右肩上がりなんだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回あり、安定して働ける点は良いと思います。
日々の業務への取り組みや成果なども評価の対象となっており、経験を積み...続きを読む(全238文字)

【良い点】
仕事内容の割にはかなり貰えていた方だと思う。毎年昇給していくので、給与面に不満を感じたことは一度もなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収に関しては以前より、水準が高くなってきており、満足できる年収ではないかと思う。新入社員の初任給も上がってます続きを読む(全62文字)

【良い点】
給与は経験や能力によって幅がありますが、営業としては比較的安定した水準だと感じます。賞与が年2回あり、基本給以外に職務手当や家族手当、時間外...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列なので長く務めれば上がるので、定年まで見据えるといい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が統一されていない。上司...続きを読む(全83文字)