回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年年末に社長からビール券が渡される
全員が酒を飲むわけでもなく、わさわざ
手渡しをする意味が分からない。赤飯を
配ったりまったく無意味な行事の連...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇津原株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に宇津原株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年年末に社長からビール券が渡される
全員が酒を飲むわけでもなく、わさわざ
手渡しをする意味が分からない。赤飯を
配ったりまったく無意味な行事の連...続きを読む(全163文字)
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入社時には説明されていなかったのですが、親睦会なるものが会社にあり強制的に入れられ、給与から会費が引き落とされます。また理由をつけて欠席をしようとらする...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社に対して厳しい印象を持っており、正直なところマイナスの口コミを書いたこともあります。ただ、次期社長とな...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
退社するのに迷いはなかったです。同族企業なので。10年以上勤めましたが、仕事の事を何も理ているとは思えず、図面を見ながら問題点を話しても空返...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
めったに注意を受けたりしないが、注意もせずに評価を下げられて、それが昇給やボーナスにそのまま反映されてしまうので注意が必要。
【気になること...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
評価をどう言う基準でされているのか分かりませんが、良い点は無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人一人一人を評価する...続きを読む(全407文字)
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残業予定用紙みたいなものをある日突然、他社のマネで作り始めたが
まったく無意味で、まとめて作るので
日々状況を見て残業を考えるのでもなく。。労基署へ...続きを読む(全174文字)
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魅力などまったくない。三菱重工の人は素晴らしいと思うが、たいてい検査には
営業等からややこしい話してしか回してこない。部長も社長の身内だが、まったく常...続きを読む(全153文字)
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教育体制は今はまったくない。結局、異業種から採用した人も、それが原因で
辞めていくし、未経験でやってる人に
平気で責任を押し付ける先輩か自分のことし...続きを読む(全154文字)
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基本的に三菱重工の完全な下請け会社なので成長性と呼べるものはない。
毎回の入札でいかに安く受注して追加費用で争っていくか。。と言うようなセコい商売だと...続きを読む(全156文字)
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教育体制はないと言えます。基本的に本を読んだり、工場で実際にみたりするしかありません。また、社長が会議で本を回して読ませたりするのですが、まったくメジャ...続きを読む(全241文字)
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基本的に三菱重工の休みに合わせて運営費していると聞いて入社したが、隔週土曜も営業日であるなので、休みは少ない方で総務が一方的に休みを変えたりする
ので...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
男性寮は新しくなると聞いています。より会社に近く、綺麗な場所に住めるのはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅も部...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものだと思います。ほとんど利用したことはないです。使っていた人はあんまりいない気がします。続きを読む(全73文字)
説明会で、在宅勤務やフレックス、育児休暇が制度としてあるだけでなく、実際に利用されていると伺った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有給休暇については、比較的取得しやすい環境が整っていたと感じています。事前に申請しておけば、基本的には希望する日程で休暇を取得することができ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
資格取得の際は会社が出してくれる。挑戦しやすくていいね。
ガソリン代も出るので、マイカー通勤の人は助かるね。退職金制度もあるみたいです。
【...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や食事補助、退職金制度があり、長く働くうえで安心感があります。リゾートホテルの利用補助など、仕事以外の時間にも利用できる福利厚生があ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような制度があったのかまったく記憶にないくらいなので、可もなく不可もなくといったところだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
持ち株制度が充実しており、購入している社員が多い印象です。それ以外ベネフィットステーションなどの制度はありますので、利用できるプランもありま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家賃時補助は7〜8割とかなり手厚い
可処分所得は額面の割に多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はびっくりするぐらい少ない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金、企業年金等充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修は多かったと思えるが、東京出張はありがたい続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 宇津原株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウツハラ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 売上高 | 10億312万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇津原 彰一 |
| 本社所在地 | 〒653-0012 兵庫県神戸市長田区二番町3丁目2番地の1 |
| 電話番号 | 078-575-1481 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。