内外トランスラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上場企業であるので、福利厚生は整っている。財形貯蓄制度、退職金制度、（企業型）確定拠出年金制度、定期健康診断(年1回)など続きを読む(全67文字)

【良い点】
主力は複数のお客様の貨物を1本のコンテナに詰めあわせて輸送する輸出入海上混載輸送サービスと、お客様の貨物をコンテナ単位で輸送する輸出入海上フ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本給が良く賞与も安定してでるので結果的に年収は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整備されている。
しかし、上司と人間...続きを読む(全81文字)

【良い点】
繁忙期を除き残業は極めて少ない。
休日も多く、有休も比較的に取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ホワイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の役員や管理職も多く、制度的にも女性に働きやすい職場だと思う。
私は男性なので実際のところはわかません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
転勤に対応できなかったので退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務が昇進する条件になっているのだと思う。
管理部門も英語の能...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立ったものはございません。普通の中小企業レベルだと思います。会社の都合の転勤の際はほぼ全...続きを読む(全99文字)

【良い点】
9時〜17時で7時間労働なのがいい。用事がある日は早く帰れる。会社全体としてはそこまで遅く残業をしている雰囲気ではない。
【気になること・改...続きを読む(全272文字)

【良い点】
定期昇給やインフラに対して昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が東証プライム上場企業にしては少ない。管理職にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休、育休を取られている方が多い。そのため産休、育休に理解があるので女性は働きやすいと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
OJT中は特に教官が1対1で教えてくれるため不安等はない。
1-22年程して通常業務に慣れてくると別の担当業務を任されることがある為、身につ...続きを読む(全146文字)