内外トランスラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
自己資本率は高い。
経営不振になり倒産するリスクは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産リスクは低いが組織を急成長させる地力は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場レベルの社員のレベルは高い。
人間的に問題がある人物は自分が知ってる限り、1人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層からセクハラを受ける可能性あり。
特に飲み会の時など、一部の経営層に気に入られた女...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が不明確。
社長派閥の取り巻きに気に入られると、凄いスピードで出世していく。
管理職の匙加...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた所に就職したと、入社して分かる。
全くおすすめしない。
他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、レベルが低い。
よく今までプライム上場出来ていたなと言うレベル。
全く福利...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
権威主義的経営が終わらない限り、将来性はない。
また同業他社から、市況を乱しているとして煙たが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
課員レベルはいい人達。
唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥に属さないと、出世は絶望的。
また、社長派閥に嫌われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営層から、方針が発表されるが、
口を開くたび言う事が変わるので、振り回される。
また、...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの都合が優先されて、新人や弱い立場の人は無理強いされた。昼夜勤や勤務時間上で不規則のつらいシフトやその仕...続きを読む(全138文字)

【良い点】
急な休みにも対応してもらえる。
業務とプライベートの両立がしやすく、適度な休暇や柔軟な働き方で、無理なく効率的に働ける環境でした。
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般的な物流企業水準で部署や業務内容によって残業時間の差が大きい。残業に関しては繁忙期によって負担が大きくなる可能背あり。ただし週1回のノー...続きを読む(全235文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みがあったのは嬉しかった。ほぼ2休で二日連続休みなので出かけたりは出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
夏季休暇は7日間、夏季の好きな時期に取得できる。また、場所にはよるが有給は時間給単位で取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月業務変更があり時間帯がバラバラで睡眠不足が続いたり寝不足気味で出勤していました。ワークバランスはとにかく悪いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスはとりやすい。
シフト制で休みはとりやすく、有給申請もしやすい。
残業も場所によってだがそこまで多くはないので、働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には週に2日は休むことができる。希望休や担当エリア次第ではまとまった休みも取得することが可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自分の時間はかなりあります。有給も基本取れるので中には2週間休みを取り旅行に行く人もいました。仕事とのオンオフを重視する方にはいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途採用者であっても仲間に入りやすい。あとは、比較的給料は高めです。管理職にならなければ、ワークライフバランスも取ることが出来る。
【気にな...続きを読む(全296文字)