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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層からセクハラを受ける可能性あり。
特に飲み会の時など、一部の経営層に気に入られた女...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
内外トランスライン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内外トランスライン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に内外トランスライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層からセクハラを受ける可能性あり。
特に飲み会の時など、一部の経営層に気に入られた女...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員や管理職も多く、制度的にも女性に働きやすい職場だと思う。
私は男性なので実際のところはわかません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休、育休を取られている方が多い。そのため産休、育休に理解があるので女性は働きやすいと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休を取っている人が常にいる。産休育休には理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短勤務は1年間しか取れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休、時短の社員が常にいるので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後別部署に異動させられることがある。保育...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休からの復職率が高い。定時が17時でワーキングマザーには最大のメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ男性。子供...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休や産休はもちろん、最近は時短勤務をする方も増えているよう。比較的女性社員も多いため、これからどんどん時短勤務を利用する人も増えるかと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職にも女性が多く育休産休が整ってるため女性でも働きやすい。子供が3歳になるまで時短勤務があり、16時には家に帰れるので仕事と家庭の両立が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の多い職場でキャリアを着実につんでいる人が子供を産んで復帰する人が多く、一般的な企業の中では働きやすいと思う
時短しなくても定時が17時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるが私がいた部署は残業も少なく女性を早く帰す習慣があったので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。有給休暇も事前申請すれば問題なく...続きを読む(全161文字)
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女性役員、役職者の割合が他社より多いと感じます。
少し前までは出産で辞める方が多かったのですが、最近は出産、育児休業を経て現場復帰される方も増えました...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自己資本率は高い。
経営不振になり倒産するリスクは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産リスクは低いが組織を急成長させる地力は...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場レベルの社員のレベルは高い。
人間的に問題がある人物は自分が知ってる限り、1人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についても、レベルが低い。
よく今までプライム上場出来ていたなと言うレベル。
全く福利...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥経営層の影響により、退職者や休職者が多い。
よって人材が育たず、将来性はない。
企業成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
権威主義的経営が終わらない限り、将来性はない。
また同業他社から、市況を乱しているとして煙たが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
課員レベルはいい人達。
唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥に属さないと、出世は絶望的。
また、社長派閥に嫌われ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が不明確。
社長派閥の取り巻きに気に入られると、凄いスピードで出世していく。
管理職の匙加...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた所に就職したと、入社して分かる。
全くおすすめしない。
他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは尤もな理由をつけて廃止となった。
しかし、単純に経営層や管理職層がリモートワー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営層から、方針が発表されるが、
口を開くたび言う事が変わるので、振り回される。
また、...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂場は男女共同には驚いた。盗撮カメラや使用時の残り毛が無い様に気を使うと仮眠4時間が削られるから入らなかった。...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改善はされにくいのと、力仕事の職場なのでしょうがないかなと思ってしまう。
女性より男性の方が向いてる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性も活躍できる。ママさんも沢山働いているので子供ができても安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も安心して働ける環境が整っていると感じました。産休・育休制度や時短勤務などの制度がしっかりしており、ライフステージに合わせた働き方ができ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フォークリフトでの荷卸し作業ですので女性でも大丈夫です。とくに肉体的な労働はないのでトラックの運転とフォークリフトを使えれば特に問題はないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員も長く務めている方がいるので働きやすいのかと思います。女性でも泊まり仕事をする仕事なのでそれが特に苦でなければ続けられると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社、営業所、人事労務などは女性が圧倒的に多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間はほとんど男性。
現場がなかなか女性に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育児休暇産休もある。ただ日にちが短いと思われる。具体的な日数はおぼえていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は部署によるが私...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は増えたと思います。優秀な方も多い。この傾向はさらに深まるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はま...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に配属先による。
自分の部署は理解があるようにみえたが、子育て中の人に責任のある仕事は任せてもらえない印象。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 内外トランスライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイガイトランスライン |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 2億4393万7000円 |
| 従業員数 | 753人 |
| 売上高 | 380億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小嶋 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 06-6260-4710 |
| URL | https://www.ntl-naigai.co.jp/index.html |
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