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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディレクターになると、お客様とのやり取りや工程管理を任されるようになり、一気に責任も増してきます。一つのモデルを任されるってことなので、自分...続きを読む(全292文字)
CDS株式会社
CDS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ディレクターになると、お客様とのやり取りや工程管理を任されるようになり、一気に責任も増してきます。一つのモデルを任されるってことなので、自分...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
残業代はチキンと払われるので休日に好きなことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本無理な日程を組まれるので忙しい時は土日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、優秀な人材だと判断されれば、積極的に上のポジションに登用してもらえる。
パソコンに向かう仕事が好き、社内コミュニケ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
色々新しい事業に参入しているので、常に新鮮な新しい仕事を次々覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないところにとり...続きを読む(全144文字)
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賞与は他と比べて貰えているほうだが、月給は決して高くはない。
休日・祝日出勤の手当ては付く。
ただし、社内のカレンダーによっては休日出勤の給与計算の方法...続きを読む(全178文字)
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私が在職していた頃は女性の管理職はまだ少なかったですが、徐々に増え始めてきた頃でした。
入社した当初は女性は結婚すると辞めるという流れが強かったですが、...続きを読む(全201文字)
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資格取得についてですが、2004年頃に比べ資格手当は半額に減額・手当の該当資格も減少しているなど、社員のモチベーションを上げる気がありません。会社からあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】仕事はやりがいがあります。制作物が形になるので、手にとって実感できます。
【気になること・改善した方がいい点】
以前は在った福利厚生が段...続きを読む(全356文字)
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資格取得補助の名目で教育制度の充実を謳っていますがそんなものは存在しません。DTPや英語に関連した資格の取得を半強制的に命じられ、各々がプライベートで学...続きを読む(全181文字)
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管理職で活躍している女性は全社に1名、独身のかただけでした。
結婚後も働き続ける女性社員は全体の1割程度だったと思います。残業・休日出勤が多く、全体的...続きを読む(全160文字)
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仕事は取扱説明書のライティングや取材、DTPなどです。様々なものを取扱ました。カメラや複合機、工作機などです。使用するソフトは様々でイラストレーターやフ...続きを読む(全162文字)
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有給以外にこれと言った福利厚生はありませんでしたが、有給は年13日ぐらいあったかと思います。業務が忙しくなければ希望通りに取得することができました。連続...続きを読む(全156文字)
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休暇は最大20日/年です。就業時間が17時と早いので、仕事が終わってからでも、比較的時間にゆとりがあります。
写真食堂に関しては、提携先の企業の食堂を...続きを読む(全178文字)
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支社ごとに雰囲気が違うと思いますが、広島では平気で人に死ねというような人が役職についています。有給休暇は取れません。パワハラが横行しています。実力よりも...続きを読む(全163文字)
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女性と男性半分半分くらいのバランスだと思う。女性は働きやすい環境だと思う。営業職なので、業務の終わる時間はそれぞれだが、タイムマネージメントがうまくでき...続きを読む(全237文字)
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福利厚生やしゃない制度に関しては一般的な企業とおなじ。とくに追記することもなく法令を守っていると思う。どちらかというと、社長の方針で福利厚生に関しては普...続きを読む(全198文字)
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上司などはその時々によると思うが良い人に恵まれていた。入社したてはスキルアップ講座なども積極的にもうけていて一通りのビジネススキルを身につけることができ...続きを読む(全181文字)
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仕事量に対しての給料はかなり良いほう。外資系なので業績重視。業績がよければその分のインセンティブがたかくなり、個人個人の給料はボーナスとしてふりこまれる...続きを読む(全252文字)
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プライベートの時間は社風賀寿悠なので割りととりやすい。外国人社員が多く入れ替わりが激しい。今年いても来年いないことはざらにある。いつも単調な業務の繰り返...続きを読む(全198文字)
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管理職の魅力はとくにありません。昇級しても手当はお粗末なもので、平社員の方がおそらく特でしょう。実際、昇級を断る社員もいたようです。
昇級も基本的には...続きを読む(全185文字)
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祝日が仕事です。定年まで働く場合は、覚悟が必要だと思います。出産、育児については取得者を知らないので定かではありませんが、子供の学校行事が祝日に被ること...続きを読む(全158文字)
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人間関係は特に悪くなかったです。ただ、一つの出先が終われば、すぐに他の出先ということで、将来的なキャリア形成に疑問を持ちました。また、一旦、出先担当にな...続きを読む(全156文字)
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社内の人間関係は悪くないが、当時の教育制度としてはイマイチだった。数時間ソフトの使い方を教えられた上で、その後は数日独力でソフトの使用をマスター。早けれ...続きを読む(全198文字)
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祝日が出勤日なのは地味にいたかったです。独身者ならまだよいのですが、家族を持っているとなかなか難しい会社だと思います。
有給を使うということも考えられ...続きを読む(全162文字)
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役職に就いている人間が、別人になりすまし嫌がらせのメールを社員に送りつけるというちょっとした事件がありました。それがバレて犯人は降格になったのですが、こ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | CDS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーディーエス |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 9億4032万7000円 |
| 従業員数 | 706人 |
| 売上高 | 104億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芝崎 雄太 |
| 本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字市場46番地 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 497万円 |
| 電話番号 | 0564-48-7281 |
| URL | https://www.cds-japan.jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。