バローホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人による。配属の地区によって変わります。ちゃんと指導してくれれば良いです。そうじゃないと大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ベネフィットワンの他、ユニバーサルスタジオジャパンや東京ディズニーリゾートのチケットも少し安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
関東出店も行っており、今後もどんどん出店を強めていくと思う。関西や横浜でも受けは良く、今後も出店をすれば、業績はどんどん伸びていくと思う。
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【良い点】
クレジットカードを作って、5%還元はとてもありがたかった。お昼ご飯はお店で買うことが多いし、普段の買い物でもよく使うため。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職の手続きは早かったので色々書類を取りに行ったり来たりは少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
過激な労働時間にサービス残業、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
季節にもよりますが、デリカや他の部門への手伝いに行くことがあるので、経験しないことを経験できるのはいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
チェッカーは9割が女性なので、楽しみながら仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っても、女性特有の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現在は改善されてる様ですが，年休が増えたことだと思います．
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも社宅にいたため，何かあればすぐに...続きを読む(全152文字)

【良い点】
学生時代にアルバイトとして働いており、退職者が出たため経験もあったため再度入社したのが入社の決め手です。
知人からの紹介で面接を受けたため面...続きを読む(全224文字)

【良い点】
バローホールディングスの給与体系は、「基本給＋各種手当＋年2回の賞与（ボーナス）」で構成されており、成果や役職へのステップアップがダイレクト...続きを読む(全424文字)