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バローグループ全体としてバロー（英語の古語で勇敢な者）が意味しているように、スーパー以外もホームセンターやスポーツクラブさらには製造まで行っているのが強み...続きを読む(全109文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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バローホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バローホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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バローホールディングスの 学生による会社の評価
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回答者：
ただ商品を仕入れ、販売するだけの小売ではなく、生産・物流そして店舗での販売といった一連の流通過程を改革し、会社の価値を高めている。続きを読む(全65文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バローホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、基本的に人間関係は希薄で、正社員から仕事のレクチャーがあまりない職場なので、自分で調べて開拓していける...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
地域に根付いた信用力
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的な福利厚生は整っているが、特筆すべき独自制度は少ない。もう少し社員目線の制度があると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途の方が多いため新しい人も馴染みやすい環境だと感じる。変な人も少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と工場での考えの違...続きを読む(全117文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月9日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 基礎・応用研究(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生は同業他社と比べてもとてもいいと感じる
【気になる...続きを読む(全77文字)
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バローホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
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回答者：
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにおいても人材が足りておらず、残業を前提とした労働環境となっている。それ...続きを読む(全168文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく...続きを読む(全190文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社半年は定時でかえれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は残業してなんぼ、やる気がある人は早く来るし、残業をするとい...続きを読む(全83文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大したスキルがなくても、仕事内容はパートとアルバイトと変わらなくても給料は貰えるのでその点では楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいです。男性社会であると感じます。入社した時点で男性の方が優遇されていると感じることがあります。キャリア...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティンワーク、現場に立つ人間は理不尽なクレームを言われたり、パートやアルバイトのご機嫌とりみたいなこと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は形だけのもの、学ぶことも少ないし店舗に人手が足りない中で参加するほどの意義が見つけられない。スキルもみにつ...続きを読む(全80文字)
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小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ
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お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対応を重んじる風土がある。社員間でチームワークを大切にする雰囲気。続きを読む(全58文字)
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明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)
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地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)
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タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
バローホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給：20万1800円（月給） ■賞与：3.6ヶ月分（2016年度実績 7月、12月支給） |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136837
