ただ商品を仕入れ、販売するだけの小売ではなく、生産・物流そして店舗での販売といった一連の流通過程を改革し、会社の価値を高めている。続きを読む(全65文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バローホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バローホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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バローホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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バローホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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バローホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年4月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月2日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月2日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- その他の小売・ファッション関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
社員の8割近くが女性であるため、女性にとってとても働きやすい環境かと想像されがちだが、実は女性の敵もまた女性であり、職場や上司によって大きく左...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年12月30日カテゴリから評判・口コミを探す
バローホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
お客様との距離が近く仕事のやりがいは魅力に感じたが、給与の低さ、残業の多さ、プライベートの時間の少なさを考慮すると魅力度は下がってしまった。続きを読む(全70文字)
小売業のなため、良くはない。残業代で賄っている感じだと聞いた。続きを読む(全31文字)
ディズニーの割引やスポーツジムの割引など娯楽の福利厚生も充実しており、活用している人も多いと聞いた。続きを読む(全50文字)
BTOCの仕事であり、サービス業であるため残業も多いことも事実とおっしゃっていた続きを読む(全40文字)
休み取りやすさなどはその店舗のアルバイトやパートの方たちに左右されてしまうことがあるため働きやすくはない続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は特に目立つものはなく、また周りで福利厚生などを利用していた方はいませんでした。
有給も取らせてもらえな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ
大手なので安定した状況で働くことができる。サービス業ということもあり、常に目新しさを感じ、お客様が来るような企画を考える必要もあるため、発想力が重要な職場...続きを読む(全81文字)
現場社員へのサポートもしっかりしていて、社員を大切にする文化があるのだろうと感じた。続きを読む(全42文字)
若いうちからチャレンジすることができる社風である。続きを読む(全25文字)
社内公募などがあり、働きながらも挑戦がしやすい環境が整っている。続きを読む(全32文字)
中途社員が多く、半分ほどが中途採用であるらしい。続きを読む(全24文字)
企業文化として、基本的にボトムアップ式の経営方針をとっており、個人経営として店舗に裁量権をゆだねているので、迅速な判断のもと地域密着型の店舗経営をすること...続きを読む(全90文字)
説明会では気さくな男性社員の方が担当であった。ヒアリングが上手であったため、そういった聞き上手の方がいらっしゃるとおもった。続きを読む(全62文字)
社是に夢という言葉が入っているように、夢を持って入社している方が多い印象を受けました。話をさせていただいた2人とも、人のためになることをしたい、社会に貢献...続きを読む(全102文字)
内定交流会では、上層部の人も一緒にご飯を食べたり、ゲームをしたり、積極的に話しかけてくださったので、風通しが良いと思います。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バローホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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