ダイサンドットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の環境が整っていません。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど仕事がのしかかってきます。
当然と言えば当然ですが、あまりこなせていないイメージが強く、家で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しい装置ばかりなので、同じことの繰り返しはほぼあり得ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつもなにかしら問題が起きており、解決...続きを読む(全97文字)

【良い点】
割と現場にも女性社員が多いため、働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、ある程度の重さの荷物を持ち運んだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上昇志向の強い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペースが早く、社員がついていけていない状況になっています。
現場での声がしっ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取れない部署もあります。
平日は社内で仕事をして休日は出張をすると言ったような状況です。
タフ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の額が少なすぎます。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどんどん人が辞める。外注で来ていた電気屋が、「人が増えて、減ってを繰り返している」って言ってましたね。同時...続きを読む(全268文字)

【良い点】
常に新しいものをオーダーメイドで製作しているため、新しい技術を学べる。
また、新卒はジョブローテーション制度にて、加工電機組立を学ぶことができ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
機械が好きな人は大いに楽しめると思う。
設計・加工・組立・電気と機械を作るうえでの工程はすべてそろっている。
自身のスキルアップにも繋がり日本...続きを読む(全198文字)

【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月２０時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも低い。残業代で稼ぐ文化。転職を考えた理由の一つ。

年功序列。これは...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧である。年度ごとの評価だが、厳しい仕事をしていれば成果を出すのは難しいが、その点において評価者が理解出来...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休日はとても取れるし、社内みんな仲良い、仕事終わりにご飯を食べに行ったり、休日は一緒に遊びに行くことがたまにあった。
当時は野球のチームがあっ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
昇進
年功序列から、実力主義に変わりつつある。主任レベルには、若いと20代から、遅いと30代後半、またはいつまで経ってもなれない人が一定数いる...続きを読む(全314文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスともに低いです。主任、係長クラスの上司でもびっくりするほど低く、夢を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同業他社に比べ一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進の時期が来れば普通に仕事をしていれば勝手に良い評価がついて...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料は比較的良い方たと思うので、毎月給料日は楽しみにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賞与の比率が高いと、働くモ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
直雇用の社員さんの話によると、定時社員でもボーナスは10万程度いただけ、正社員の方だと、100万近くは頂けていた...続きを読む(全115文字)