中部証券金融の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働く環境としては申し分ない。自分のペースで仕事ができ、残業も少ない。株式についての知識が身に付くため、自分の資産運用にも生かせる。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収については、同世代の平均と比べると一定水準は確保されており、毎月の給与も大きく不満が出るほど低いわけではありません。成果を出した人に対し...続きを読む(全526文字)

【良い点】
初任給引き上げに伴って基本給も上がった。中間層はあまり恩恵を受けていなかったように思う。
新入社員とはボーナスで差がついているため、年収が逆...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格を取得すれば昇給することができた。逆をいうと取得しなければ昇給はできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは支店の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
地方銀行としては平均的な年収で、安定していると感じました。ただ、若手のうちは給与がそれほど高いわけではなく、昇給も緩やかなため、年収面では物...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は役職が付くと一気にあがります。課長代理でも900万円程度はもらっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得...続きを読む(全102文字)

【良い点】
頑張れば、評価制度で評価され上に上がりやすい。
行動評価とテスト・面接で昇格が決まるので、日頃の仕事をしっかりこなせばある程度の評価はいただける。続きを読む(全79文字)

【良い点】
5年ほど前から採用された人事評価制度により、行動目標の達成度、及びノルマに対する実績に対する達成度の2つの観点から評価をされる形。行動目標に...続きを読む(全213文字)