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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小売業のため、一般的な休み(土、日、祝、その他の連休)は、正社員は基本出勤しなければならない。小さな店舗だと連休をとるのも苦労する。逆に大きい店舗で人員...続きを読む(全203文字)
ユニー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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小売業のため、一般的な休み(土、日、祝、その他の連休)は、正社員は基本出勤しなければならない。小さな店舗だと連休をとるのも苦労する。逆に大きい店舗で人員...続きを読む(全203文字)
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食品を取り扱っているスーパーにしては残業も少なく、休みもしっかりとれて、有給ももらえるのでワークライフバランスとしてはよいと言える。ただ、やはり土日祝日...続きを読む(全151文字)
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アルバイトでしたので、ワイフワークバランスについては、よくわかりませんが、
残業はあまりなかったような気がします。社員の方は、迷惑なチンピラみたいな客...続きを読む(全174文字)
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私の場合労働時間がかなり長かった為、仕事に自分の時間を喰われているような状態でした。メーカーの方々は休みでもお構いなしに電話をかけてくるし、上司からの電...続きを読む(全173文字)
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小売り業界は休日が少ないイメージがあるかもしれないが、年間休日も110日以上はあり、連休に関しても7日間連続で取得することができたり、休日に関してはしっ...続きを読む(全193文字)
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接客業のお仕事なので土日の出勤は当然発生します。とはいえ週休2日は徹底しているので最低限のプライベートは確保できる環境だと思います。また、残業はしない、...続きを読む(全160文字)
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基本的に土日祝日は仕事なので家族とも友人とも関わり合いが無くなる。店舗担当者だと上に行けば行くほど拘束時間が長くなり責任も増える為、「子供の運動会だから...続きを読む(全254文字)
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ユニーはワークライフバランスは比較的しっかりしている会社である。
残業代もしっかりでるし、プライベートと仕事が分けられる。
出産、育児、介護とれます...続きを読む(全150文字)
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特に企業としてワークライフバランスに何かしているという印象はありませんが、プライベートな時間も取りやすいのではないでしょうか?サービス残業や休日出勤など...続きを読む(全184文字)
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決まった時間にシフトをくまれるので
自分の時間もしっかり持てたと思います。
また、普段の生活で気付かなかった点を
他のお店の接客をみて次に役立てて...続きを読む(全161文字)
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アルバイト勤務だったため、わりと、休みはローテーションで
取得しやすかった。
その当時に、現在のような出産、育児、介護に関する法整備も整っていなかっ...続きを読む(全161文字)
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突然の事情にも対応してくれることがバランスのいい点だと思います。
私が働いていた会社など、事情など考慮してくれませんでした。パートさんは考慮してこびう...続きを読む(全290文字)
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休日は年間で決まっており、仕事を優先するかプライベートを大切にするかは、個人が決めれますが、休んでいる日にも 仕事が増えていくので そういう部分では 本...続きを読む(全157文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点について考えたいと思います。
基本的に新人の頃はワークライフバランス言っている場合では無かったで...続きを読む(全158文字)
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労働時間管理などは割とうるさく、部署によりますが、定時で上がることはでき、休みも週休2日は取れます。そのため、意外とリフレッシュはできますが、休みは職業...続きを読む(全155文字)
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私は戸塚店で仕事をしていました。
社員の勤続年数が長いためか比較的年配の人が多く穏やかな雰囲気です。
残業は多少ありますがマイペースで仕事が出来る環...続きを読む(全165文字)
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勤務時間が、9:45~17:30 なので、家事に支障がなく働ける点でお勧め。残業がある場合も手当がしっかりつきます。主婦との両立を考えると好条件な方だと...続きを読む(全155文字)
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ちゃんと週休2日間は確保されており、休みの日などに仕事の電話があったりなどしませんから、オンオフの切り替えがちゃんとできます。年末年始は週休1日になりま...続きを読む(全150文字)
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営業時間内に仕事が終わらないと結局は休みの日に仕事をするハメに。
人員が不足気味なので、社員の行う業務が多くなり、結局休みの日も出てくることに。
現...続きを読む(全152文字)
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衣料・住居関連と食品で大幅に異なる。衣・住ではサービス残業はあまり無く、月20時間程度。休日もほぼ自由にとれ、土日もそれなりに可。
食品は残業は月7...続きを読む(全166文字)
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この会社はシフト制をとってます。このシフトは自分で提出することができ、ほとんど自分の希望どうおりの休日をとることができます。基本的には土日は出勤で平日の...続きを読む(全232文字)
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残業に関しては当時慢性的な残業(特に食品)が常に問題(というより見て見ぬふり)になっていましたが、営業日数・開店時間の増加により抜本的に見直され、ある程...続きを読む(全158文字)
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社員の仕事の終わる時間が夕方過ぎなどが多く、かなり早い時間に帰宅できるので、介護をするにも育児をするにもちょうど良い時間帯だとおもいます。時間などに関し...続きを読む(全151文字)
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休日は必ず週2日はとれます。
只、ここの社員は問題児ばっかり。
入社してもキャリアアップの要素皆無です。
まるで社員ではなくアルバイトみたいな仕事...続きを読む(全178文字)
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産休・育児休暇などがしっかりとれるので、結婚しても働きやすい環境がととのっています。
また、夏季休暇、冬期休暇など1週間くらい長期連休が取ることができ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内結婚、そのまま妊娠する方が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局立ち仕事だから女性にはきつい。生鮮系は寒い&立ち仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事は楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンキに買収されるという話を聞いてすぐに決意をした。福利厚生だけが魅力的でユニーに...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをうけて食事が喉を通らなくなり、社内の通報機関に連絡したが何も調査されず、挙げ句の果てにそいつは次の人事...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドン・キホーテ側の言いなりになっている。ユニーに組合があるとはいうものの、親会社側の方針を採用するしかないのだと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
PPIHに買収されてからのユニーはあまり良くない。ドンキに若い社員が行かされることがあり、希望...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しそうで、残業代も出ないので、なりたがる人はあまりいない。いっぱい働いてくれる人もい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長はできる機会は多い。自分たちで考えることが大切とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取的な部分が多い。少ない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は、いろいろあり、ポイントでホテルなどに泊まれる。女性用の低用量ピルなどを無料で処方してもらえる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、社員への負担が大きい。社員はイベントなどの企画も必要なので、忙しくて、内緒で夜中まで働く人もいた。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は、評価などでもらえる金額は上がっていくので、やる気がある人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び悩んだり、上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
マルナカ茶屋町店の仕事の面白みは、日々さまざまなお客様と接しながら、店舗運営の流れを実感できる点です。品出しや接客を通して売場づくりに関われ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業はない。有給も繁忙期以外は好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上長によるが、シフト制のため、朝早かったり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
空いている時期に休暇を使って旅行などができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、仕事終わりに遊ぶことができない
イベン...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期や店舗による差が大きいと感じました。通常期は調整できるものの、繁忙期は業務量が増え、残業や不規則なシフトにな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年に数回は大きな連休を取れる制度がありました。
また、シフトの調整ができれば急用のための休みを取ることもできると思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
サービス業では仕方ない部分もあるが大型連休など、家族や友達と一緒の休みを取れない事が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時間なれば仕事残しても帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事残して帰られたら、残された人が大変。人が少ない。リフトドライバー...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休みの希望は快く受けてもらえない。これも売り場による。休みの希望は他の人と被ってはいけないためどうしても先...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平日休みなので空いてるとこが多いので楽しめる人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味がある人は休みづらい環境だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体調不良などで休むことになっても、自分以外の社員が必ずいるので困ることがない。メンタル面で長期休暇を取ることが可能。また、自店舗に復活するこ...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | ユニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニー |
| 設立日 | 2012年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 22,507人 |
| 売上高 | 4701億6200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 榊原健 |
| 本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
| 電話番号 | 0587-24-8111 |
| URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
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