この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小売業のため、一般的な休み(土、日、祝、その他の連休)は、正社員は基本出勤しなければならない。小さな店舗だと連休をとるのも苦労する。逆に大きい店舗で人員も...続きを読む(全203文字)
ユニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小売業のため、一般的な休み(土、日、祝、その他の連休)は、正社員は基本出勤しなければならない。小さな店舗だと連休をとるのも苦労する。逆に大きい店舗で人員も...続きを読む(全203文字)
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食品を取り扱っているスーパーにしては残業も少なく、休みもしっかりとれて、有給ももらえるのでワークライフバランスとしてはよいと言える。ただ、やはり土日祝日、...続きを読む(全151文字)
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アルバイトでしたので、ワイフワークバランスについては、よくわかりませんが、
残業はあまりなかったような気がします。社員の方は、迷惑なチンピラみたいな客に...続きを読む(全174文字)
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私の場合労働時間がかなり長かった為、仕事に自分の時間を喰われているような状態でした。メーカーの方々は休みでもお構いなしに電話をかけてくるし、上司からの電話...続きを読む(全173文字)
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小売り業界は休日が少ないイメージがあるかもしれないが、年間休日も110日以上はあり、連休に関しても7日間連続で取得することができたり、休日に関してはしっか...続きを読む(全193文字)
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接客業のお仕事なので土日の出勤は当然発生します。とはいえ週休2日は徹底しているので最低限のプライベートは確保できる環境だと思います。また、残業はしない、定...続きを読む(全160文字)
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基本的に土日祝日は仕事なので家族とも友人とも関わり合いが無くなる。店舗担当者だと上に行けば行くほど拘束時間が長くなり責任も増える為、「子供の運動会だから」...続きを読む(全254文字)
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ユニーはワークライフバランスは比較的しっかりしている会社である。
残業代もしっかりでるし、プライベートと仕事が分けられる。
出産、育児、介護とれますよ...続きを読む(全150文字)
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特に企業としてワークライフバランスに何かしているという印象はありませんが、プライベートな時間も取りやすいのではないでしょうか?サービス残業や休日出勤などは...続きを読む(全184文字)
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決まった時間にシフトをくまれるので
自分の時間もしっかり持てたと思います。
また、普段の生活で気付かなかった点を
他のお店の接客をみて次に役立ててい...続きを読む(全161文字)
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アルバイト勤務だったため、わりと、休みはローテーションで
取得しやすかった。
その当時に、現在のような出産、育児、介護に関する法整備も整っていなかった...続きを読む(全161文字)
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突然の事情にも対応してくれることがバランスのいい点だと思います。
私が働いていた会社など、事情など考慮してくれませんでした。パートさんは考慮してこびうっ...続きを読む(全290文字)
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休日は年間で決まっており、仕事を優先するかプライベートを大切にするかは、個人が決めれますが、休んでいる日にも 仕事が増えていくので そういう部分では 本当...続きを読む(全157文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点について考えたいと思います。
基本的に新人の頃はワークライフバランス言っている場合では無かったです...続きを読む(全158文字)
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労働時間管理などは割とうるさく、部署によりますが、定時で上がることはでき、休みも週休2日は取れます。そのため、意外とリフレッシュはできますが、休みは職業柄...続きを読む(全155文字)
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私は戸塚店で仕事をしていました。
社員の勤続年数が長いためか比較的年配の人が多く穏やかな雰囲気です。
残業は多少ありますがマイペースで仕事が出来る環境...続きを読む(全165文字)
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勤務時間が、9:45~17:30 なので、家事に支障がなく働ける点でお勧め。残業がある場合も手当がしっかりつきます。主婦との両立を考えると好条件な方だと思...続きを読む(全155文字)
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ちゃんと週休2日間は確保されており、休みの日などに仕事の電話があったりなどしませんから、オンオフの切り替えがちゃんとできます。年末年始は週休1日になります...続きを読む(全150文字)
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営業時間内に仕事が終わらないと結局は休みの日に仕事をするハメに。
人員が不足気味なので、社員の行う業務が多くなり、結局休みの日も出てくることに。
現場...続きを読む(全152文字)
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衣料・住居関連と食品で大幅に異なる。衣・住ではサービス残業はあまり無く、月20時間程度。休日もほぼ自由にとれ、土日もそれなりに可。
食品は残業は月70...続きを読む(全166文字)
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この会社はシフト制をとってます。このシフトは自分で提出することができ、ほとんど自分の希望どうおりの休日をとることができます。基本的には土日は出勤で平日のど...続きを読む(全232文字)
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残業に関しては当時慢性的な残業(特に食品)が常に問題(というより見て見ぬふり)になっていましたが、営業日数・開店時間の増加により抜本的に見直され、ある程度...続きを読む(全158文字)
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社員の仕事の終わる時間が夕方過ぎなどが多く、かなり早い時間に帰宅できるので、介護をするにも育児をするにもちょうど良い時間帯だとおもいます。時間などに関して...続きを読む(全151文字)
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休日は必ず週2日はとれます。
只、ここの社員は問題児ばっかり。
入社してもキャリアアップの要素皆無です。
まるで社員ではなくアルバイトみたいな仕事内...続きを読む(全178文字)
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産休・育児休暇などがしっかりとれるので、結婚しても働きやすい環境がととのっています。
また、夏季休暇、冬期休暇など1週間くらい長期連休が取ることができま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職する際、上司が心配して話を聞いてくれた。
一緒にご飯を食べに行き、引き留めて下さったが私の気持ちは固まっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の再編が多く行われ、異動する回数が多い
ドンキとの境界がなくなり、今後はグループ内での異動が活発になる流れ。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
本部のすべきことと自分のしたいことを織り交ぜながら自由に売り場を作ることができる。成功であっても失敗であっても次につながる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
責任が伴うが主体的に売り場を作ることができてやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織や役職が短期間に何回も変わるのでその度...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どの職位の給与形態も掲載されているため目標の職位や現状を見直すことができる。一覧で示されているので常に確認できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若いうちからいろんなことにチャレンジできる。逆を言えば誰も丁寧には教えてくれない。現場主義という名の丸投げに近い形なのでだいたいこの時点で潰さ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高く、魅力的ではある。一方長く続けるかどうかとなるとまた違った視点で判断しなければならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ドンキホーテに買収される前は年功序列だったが、買収後は実力主義になり若いうちから役職がついて年収をあげることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年功序列だから競いたくない人はいいと思います。
育休はちゃんと取れるので、そこは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人に色々やらせてくれるから、頼られたい、自分で自由にやりたいと言う方は、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職したい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
従業員の皆さんの人柄が良かった。丁寧な教育がされていた。分からないことも聞けば分かりやすく実践してくれた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お正月など休めないのが当たり前、働く人にも家族はあるからせめて三が日の内1日だけでも店を閉めてもいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
それぞれ配属された店舗、部門にもよると思うが、有給を消化させるために月にだいたい半日から1日ほど有給を入れられており、あまり溜め込まずに有給を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
シフトは月1回、希望の日程を提出してもらいます。学業もあるので週20時間未満で土日中心のシフトをお願いしています。単位をある程度取り終わったら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度はしっかりしているので、休暇の取得は比較的自由が利くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としては、当たり前かと思い...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示で無駄な仕事が増やされ定時で帰ることが困難になってしまっている。
そのうえ、残業を減らせと言われなくな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的平日休みのため、プライベートは、充実
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みがなかなか取れないのと、予定を合わせずらかったり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に仕事を持ち帰ったり、休日に出勤するようなことはありませんでした。
定期的に長期の連休が取れる点では旅行は行きやすかったりしたので良かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて休みは取りやすく、ライフワークバランスは取りやすい。有給・慶弔休暇も当たり前に使える風土ができている
長期休暇を年10日必ずとる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは固定ですが、急に変更の時や契約と違う時間にされます。
子供が体調不良で...続きを読む(全104文字)
会社名 | ユニー株式会社 |
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フリガナ | ユニー |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,507人 |
売上高 | 4624億2100万円 |
代表者 | 榊原健 |
本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
電話番号 | 0587-24-8111 |
URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
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