アパレルアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
多いので話しやすくていい。
デザインや試着に対する意見も取り入れもらえるのがいい。
昔ながらのメンバーたがら気兼ねなく話すことができる。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務内容はそこまで難しいものではなく残業もほどほどであった。女性にとってはそれなりに働きやすい会社なのではないのかな？と思われます。人間関係...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とても先輩がたがわかりやすくおしえてくださり、仕事が早く覚えれたと思います。残業も少なく、定時帰りを推奨されていたのでとても居心地の良い仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の裁量で営業できるのでやる気がある人なら稼いでいける環境だと思います。コミュニケーション能力も培えるので今後のキャリアアップにもつながり...続きを読む(全178文字)

自分が配属された部署は以前からやりたかったことなのでその部分に触れることができ、楽しかった。
勉強することが多く、好きな人なら面白いと感じると思うし、...続きを読む(全258文字)

プライベートの時間ははっきり言ってとりにくい。
何故なら、休日の土日等を(主に土曜日)を使って自己啓発や社内、社外スポーツ大会、飲み会をするから。
...続きを読む(全201文字)

社内制度は多種多様です。
正社員となると関わらないといけないと思います。
必ず「○○係り」のような係りに入らなければなりません。
社歴の長い方は非...続きを読む(全226文字)

魅力を感じた点…教育制度がきちんと備わっているのではないかと感じた。自分の学びたかった部分に精通する方が居て勉強になるのではないかと感じた。
不安に感じ...続きを読む(全443文字)

私が感じた社風は、体育会系の社風である感じました。挨拶などの声の大きさ、目上の人間を敬うことなど、高校中学などの部活の基本的な内容を最初に教わりました。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。

衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)