タカノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の力量不足。
品質管理に必要な専門知識やスキルが欠如していると、適切な品質管理プロセスを導入・維持することが...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
作業者は別だが、スタッフ系業務での裁量は割りとあった。その分、一人がカバーしなければならない範囲も広く、いい意味で勉強になった部分も多い。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
様々な事業を展開しており、屋台骨の事業がしっかりしている点では、安定はしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、屋台...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業代はきちんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提かと思えるほど基本給の低さ、根本的な人員の少なさを感じた。したがっ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本、土日は休みで、年末年始、GWも計画休業を組み合わせたりで長い休みになる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本的...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に女性が超優遇されている会社だと思います。
管理職に女性は少ないものの、
給料体系は差がなく、ハードな仕事は基本的にふられず
通常の業務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
死ぬほど仕事をしていても、手を抜いていても
上司次第で給料が決まります。
工場間や部署間で温度差があり、部署によっては激務、部署によっては何も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔は家に帰ることすらできないほど働く企業であったが、最近は労働組合の発言権も強くなり、有給取得や定時退社が非常にしやすくなった。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業は永遠に続かないという理念のもと、
常に様々な業界に飛び込んでいく企業。
多角化を進める事で、大当たりした事業が組織の骨格となっている。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
住宅補助の金額は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の対象は本社の徒歩圏内でないと対象にならない。副業に関しては基本的にNG。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい。担当営業とペアで仕事するので休むのが申し訳ないと感じてしまう。
年末にイベントがあるが無駄にお金...続きを読む(全94文字)

【良い点】
まずはオフィスが非常に綺麗で、全フロアショウルーム機能を兼ねた見せるオフィスというかたちで来客に披露している．福利厚生の一環として、コーヒーの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
外面はよく見せているので、福利厚生はちゃんとしているが、総務が本社から大阪に移ってからは…まともに機能していない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
30さいまで寮へ住める点がよく、共用スペースもあることから、他世代や他部署の方々と交流ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に手厚いです。他の会社をみていても中々ないような住宅手当だったり、その辺は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新卒のみが該当し、その中でも実家の距離で除外されるか決まる。全員が適...続きを読む(全99文字)