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株式会社MRD

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(9件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社MRDの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社MRDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年11月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】業界自体が下降気味な為、将来性についてはとても不安がある。しかしグループの規模は大きく底力はあると聞くのでもし業界が復活するまで耐えた時にはまた...

株式会社MRDの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年4月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】忙しい時は物凄く忙しいが、暇な時は暇な為案件が重なっていない時は基本的に定時で帰れる。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に営業に全ての...

株式会社MRDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年2月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】会社の風通しは良いほうだと思います。管理職も話しやすい雰囲気があり、社員同士は和気あいあいとしています。業務内容も特定の人間に集中することもなく...

株式会社MRDの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年1月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

良くも悪くも類似製品の開発の繰り返しとなる為、飽きが出てくる。また企画、開発と言ってもメーカーが上としての開発と為、オリジナリティを出せる事は少ない。モチ...

株式会社MRDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年12月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

パチンコ業界先細りの不安の中、新たな試みを模索しているとは思う。しかしメーカーあっての製造業の為、企画よりも商品をたくさん受注する事が大事かとも。遊技機の...

株式会社MRDの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年11月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)
  • その他

フレックス制度が有り、残業代は細かく支給されるので働いた分給与をもらう事が出来る。
また業績が良い場合は期末手当も支給される事があるのでボーナス+α分の給...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年11月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

・フレックス制度を利用して自分の業務次第で業務時間を調整できる。
平日に必要な手続きがある際はかなり便利な制度です。開発部署では誰もが利用できる制度で
特...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年4月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 営業アシスタント

フレックスタイム制度があり、活用して比較的マイペースに仕事が出来て良かった。
部署によって、差はあるが有休も取りやすいと思う。
土曜出勤に有休を当てている...

株式会社MRDの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年10月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 工業デザイナー・モデラー
  • 非正社員

ようdhjsjzkcksなbsbxlsでしt
外部nまjskで大変でしたが、やり取りセガール
アップされてSSDがんばれー!天満宮植えるコーナンヴェルディ...

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