この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低迷。
辞める人が多くなり、1人あたりの業務量が増えるのに対し、新しい社員を入れる事をしていない為、負担が集...続きを読む(全81文字)
株式会社MRD 報酬UP
社員・元社員による株式会社MRDの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MRDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低迷。
辞める人が多くなり、1人あたりの業務量が増えるのに対し、新しい社員を入れる事をしていない為、負担が集...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は比較的自由とれていたと思います。そのため就職活動もしやすい環境でした。現在は経営状況悪化してるみたいなので年間休日も減っていたりする可能...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に退職したい理由はないのですが、映像製作会社の正社員が決まって、ステップアップするために、契約を更新しませんでした。ここで身に付けたスキルも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業界の将来に不安を感じた為。何年も前の話になるが、確実に業界規模は縮小している。しかしまだ会社は存続出来ているので底力があるのではないかと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取れます。なにか言われることもありません。
有給を取れない雰囲気もないので大丈夫ですが、あまり繋がりを感じることはありません。ひ...続きを読む(全193文字)
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良くも悪くも類似製品の開発の繰り返しとなる為、飽きが出てくる。また企画、開発と言ってもメーカーが上としての開発と為、オリジナリティを出せる事は少ない。モチ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実際に自分の手で携わった製品がホールで稼働しているのを見るとやりがいを感じる。
自分で打って携わった役物が動いているのを見た時は感無量となった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頭打ちはあるもののそれなりの給料は貰える
残業代も満額貰えるので忙しい時の給料はかなりのものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低迷により、コスト感にシビアになっており、過去の勢いは無い。
離れる社員が多くなっており、技術的な衰退も今後...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事の都合がつけば有給は断られることはない。
年末年始やゴールデンウィークなどの連休も有給を使って大型連休にする方も多い。
当日の突発的な休み...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社前に考えてた以上に沢山のアイデアに溢れており、パチンコ好きにはたまらない環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
個人の裁量次第で発言権が大きく出来る為、求める人間には最高だと思う。平社員でも幹部に意見を言える社風がある。自由な風土もあり自身の努力次第でい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企画・開発から製造までの全てを受託できる会社の為、客も必然的にメーカーとなり上流での仕事を経験出来る。メーカーが客先の為、基本的には土日祝日対...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
担当案件が動いてなければいくらでも休める。会社自体が休みを推奨している雰囲気あり。夏季休暇等に有給をくっつけて長期連休にし易い。担当案件次第だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
超過時間の管理を毎週行なっていて、超過が多い人がいると、その部署に業務調整の要請が降りてきます。その部署全体が忙しい時には、他部署から応援に来...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
状況的に業界の低迷が続いているので、未来は無いのでは…と思う。もう何年も前から下がる一方で、それが上向くことなく続...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
3~5年くらいで退職する若手が結構多く、あまりしつこい引き止めはされないので退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職者が多い為、すんなひとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援と求人情報にあるが、上司の裁量で先送り
収入面でも大きな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望の勤務地でないため。また、希望した製品に関わることができないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で関西に行きたい人の異動が...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるので、その点は良いと思ったが、残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社MRD |
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フリガナ | エムアールディー |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 8700万円 |
従業員数 | 275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真城逞生 |
本社所在地 | 〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町13番13号 |
電話番号 | 052-934-0666 |
URL | https://www.mrdnet.co.jp/ |
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