この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の都合がつけば有給は断られることはない。
年末年始やゴールデンウィークなどの連休も有給を使って大型連休にする方も多い。
当日の突発的な休み...続きを読む(全115文字)
株式会社MRD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MRDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MRDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の都合がつけば有給は断られることはない。
年末年始やゴールデンウィークなどの連休も有給を使って大型連休にする方も多い。
当日の突発的な休み...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当案件が動いてなければいくらでも休める。会社自体が休みを推奨している雰囲気あり。夏季休暇等に有給をくっつけて長期連休にし易い。担当案件次第だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
超過時間の管理を毎週行なっていて、超過が多い人がいると、その部署に業務調整の要請が降りてきます。その部署全体が忙しい時には、他部署から応援に来...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
忙しい時はもちろんあるが、やるべきことをやっていれば個人のやりたいことは認めてもらえる雰囲気だったと思うし、有給も取りやすかった。ただ、抱えて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私は各プロジェクト案件主担当で客先窓口おこなっていたため、自分の裁量で調整は可能と思います。会社事態の雰囲気も悪くないので、特に回りに気をつか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社前に考えてた以上に沢山のアイデアに溢れており、パチンコ好きにはたまらない環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低迷。
辞める人が多くなり、1人あたりの業務量が増えるのに対し、新しい社員を入れる事をしていない為、負担が集...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実際に自分の手で携わった製品がホールで稼働しているのを見るとやりがいを感じる。
自分で打って携わった役物が動いているのを見た時は感無量となった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頭打ちはあるもののそれなりの給料は貰える
残業代も満額貰えるので忙しい時の給料はかなりのものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低迷により、コスト感にシビアになっており、過去の勢いは無い。
離れる社員が多くなっており、技術的な衰退も今後...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人の裁量次第で発言権が大きく出来る為、求める人間には最高だと思う。平社員でも幹部に意見を言える社風がある。自由な風土もあり自身の努力次第でい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企画・開発から製造までの全てを受託できる会社の為、客も必然的にメーカーとなり上流での仕事を経験出来る。メーカーが客先の為、基本的には土日祝日対...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
状況的に業界の低迷が続いているので、未来は無いのでは…と思う。もう何年も前から下がる一方で、それが上向くことなく続...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員の数のほうが多かったが働くことに関しては基本問題なかったと思う。産休、育休を取得している人たちも多く見受けられた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お昼休憩が不規則になることが多いため、お昼時間中でも時給が発生する点はよかった。
また特に稼働せず、予定よりも早く帰らされた場合にも、全額アル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社MRD |
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フリガナ | エムアールディー |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 8700万円 |
従業員数 | 275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真城逞生 |
本社所在地 | 〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町13番13号 |
電話番号 | 052-934-0666 |
URL | https://www.mrdnet.co.jp/ |
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