ＭＲＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実際に自分の手で携わった製品がホールで稼働しているのを見るとやりがいを感じる。
自分で打って携わった役物が動いているのを見た時は感無量となった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
頭打ちはあるもののそれなりの給料は貰える
残業代も満額貰えるので忙しい時の給料はかなりのものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低迷により、コスト感にシビアになっており、過去の勢いは無い。
離れる社員が多くなっており、技術的な衰退も今後...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事の都合がつけば有給は断られることはない。
年末年始やゴールデンウィークなどの連休も有給を使って大型連休にする方も多い。
当日の突発的な休み...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前に考えてた以上に沢山のアイデアに溢れており、パチンコ好きにはたまらない環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低迷。
辞める人が多くなり、1人あたりの業務量が増えるのに対し、新しい社員を入れる事をしていない為、負担が集...続きを読む(全81文字)

【良い点】
個人の裁量次第で発言権が大きく出来る為、求める人間には最高だと思う。平社員でも幹部に意見を言える社風がある。自由な風土もあり自身の努力次第でい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
企画・開発から製造までの全てを受託できる会社の為、客も必然的にメーカーとなり上流での仕事を経験出来る。メーカーが客先の為、基本的には土日祝日対...続きを読む(全215文字)

【良い点】
担当案件が動いてなければいくらでも休める。会社自体が休みを推奨している雰囲気あり。夏季休暇等に有給をくっつけて長期連休にし易い。担当案件次第だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
超過時間の管理を毎週行なっていて、超過が多い人がいると、その部署に業務調整の要請が降りてきます。その部署全体が忙しい時には、他部署から応援に来...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)