この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはすべての業務がマニュアル化されている。初心者でも問題なく業務が行える体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全180文字)
株式会社MRD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MRDのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MRDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはすべての業務がマニュアル化されている。初心者でも問題なく業務が行える体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に自分の手で携わった製品がホールで稼働しているのを見るとやりがいを感じる。
自分で打って携わった役物が動いているのを見た時は感無量となった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頭打ちはあるもののそれなりの給料は貰える
残業代も満額貰えるので忙しい時の給料はかなりのものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低迷により、コスト感にシビアになっており、過去の勢いは無い。
離れる社員が多くなっており、技術的な衰退も今後...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事の都合がつけば有給は断られることはない。
年末年始やゴールデンウィークなどの連休も有給を使って大型連休にする方も多い。
当日の突発的な休み...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社前に考えてた以上に沢山のアイデアに溢れており、パチンコ好きにはたまらない環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低迷。
辞める人が多くなり、1人あたりの業務量が増えるのに対し、新しい社員を入れる事をしていない為、負担が集...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人の裁量次第で発言権が大きく出来る為、求める人間には最高だと思う。平社員でも幹部に意見を言える社風がある。自由な風土もあり自身の努力次第でい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企画・開発から製造までの全てを受託できる会社の為、客も必然的にメーカーとなり上流での仕事を経験出来る。メーカーが客先の為、基本的には土日祝日対...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
担当案件が動いてなければいくらでも休める。会社自体が休みを推奨している雰囲気あり。夏季休暇等に有給をくっつけて長期連休にし易い。担当案件次第だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
超過時間の管理を毎週行なっていて、超過が多い人がいると、その部署に業務調整の要請が降りてきます。その部署全体が忙しい時には、他部署から応援に来...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社MRD |
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フリガナ | エムアールディー |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 8700万円 |
従業員数 | 275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真城逞生 |
本社所在地 | 〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町13番13号 |
電話番号 | 052-934-0666 |
URL | https://www.mrdnet.co.jp/ |
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