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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族経営なので、気に入られれば、すぐに昇給、昇格はしやすいと思います。親睦会のお金も支給されてました。現在は、どうなっているかはわからないで...続きを読む(全225文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中村超硬
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族経営なので、気に入られれば、すぐに昇給、昇格はしやすいと思います。親睦会のお金も支給されてました。現在は、どうなっているかはわからないで...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備された新人教育制度はありません。OEMが基本になります。受け身で待っていると何も身につけられずに時間だけが経...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
どこの部署にも女性社員はいる。
製造業にしては比較的、女性社員率は高いと思う。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしては工場勤務になる為、どこの拠点も駅前ではない。電車通勤の場合、駅から一定の距離を歩くことになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇はある程度の個人の意思を尊重して取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークはあまり浸透していない。制...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当然ながら仕事とのバランスになるが比較的有給休暇も取ることができる。個人的なライフワークなどがあるなら、それを否定されることはなく、ある程度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新規事業には積極的に取り組む姿勢がある。また、進め方に個人の意思を反映して進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によって残業などは異なりますが、私のいた部署は残業も殆どなく定時で退社出来ていました。年間休日も120日程ありますし、有給休暇も問題なく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境なのではないかと思います。パートから働き始め社員になり長年働いている女性もたくさんいました。
実力のある人は役職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績悪化による事業撤退により、突然一時帰休を突然言われ
自宅待機になった。仕事復帰の目処が立たないため、自己都合にはなるが自宅待機から1ヶ月...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当があり、基本給の低さをきちんと補っているので、贅沢をしなければ、生きていけるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長の一族に気に入られば、すぐに昇進します。
世渡り上手な人には、出生しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配属部署に依るが、管理職で無ければ残業代はきっちり付くので、仕事量が多い職種の方は稼げる。スタッフクラスは総支給400万円が平均的給与。オフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
作っているモノが特殊なので、
競合はすくない。
営業としてはやり易い部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新しい分野への挑戦を常に行なっている。医薬、ケミカル分野への進出の為、新規事業部を立ち上げて業界に商品の売り込みを必死に行なっている。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現在窮地に陥ってはいるが、解雇は行わず、あくまで自主的に辞めてもらうように、出勤停止措置等で人道的に対応している。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全社的に受注が減り、それに伴い生産、出荷が減る時期は残業規制が入るので、帰宅が早い時間になる。その時期は家でゆっくりする時間は作れるが、そう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的に良い人が多いと思います。時々気難しい人はいますが、基本和気あいあいとしている雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は入社時は少なかったのですが、順調に昇給してもらったので、今では比較的高い水準ではないかと思います。
評価制度に関しても頑張れば評価して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出るが、部署によっては、45時間をオーバーするとサービス残業に切り替わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は、すべて支払われるところです。
残業の時間管理が甘いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が安定しません。賞与にばらつ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は採用していないので、中途入社ばかりです。この理由は、新人教育をケチっているという噂です。中途入社の社員...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンで、社長の意見に反対すると、すぐに降格されるという風土があります。このため、多くの人がいやになって...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育などは一切ありません。また、製造メニュあるが正確にできておらず、上司に聞いても答えてくれません。先輩や同...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事にやりがいはあった。機械や装置の扱い方や製造装置のメンテナンスの技術は身に付く事が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社中村超硬 |
|---|---|
| フリガナ | ナカムラチョウコウ |
| 設立日 | 1970年12月 |
| 資本金 | 3億4904万2000円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 売上高 | 26億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 誠 |
| 本社所在地 | 〒593-8323 大阪府堺市西区鶴田町27番27号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 072-274-0007 |
| URL | https://www.nakamura-gp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。