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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中村超硬の生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

中村超硬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

中村超硬の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

中村超硬の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社中村超硬の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、家族手当があり、基本給の低さをきちんと補っているので、贅沢をしなければ、生きていけるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社中村超硬の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署に依るが、管理職で無ければ残業代はきっちり付くので、仕事量が多い職種の方は稼げる。スタッフクラスは総支給400万円が平均的給与。オフィ...続きを読む(全199文字)

株式会社中村超硬の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい分野への挑戦を常に行なっている。医薬、ケミカル分野への進出の為、新規事業部を立ち上げて業界に商品の売り込みを必死に行なっている。
【気に...続きを読む(全151文字)

株式会社中村超硬の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在窮地に陥ってはいるが、解雇は行わず、あくまで自主的に辞めてもらうように、出勤停止措置等で人道的に対応している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

株式会社中村超硬の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時と暇な時が両極端です。 全体に暇なときが多く、忙しくなると派遣会社とけいやくしますが、暇になると直ぐに契約解除します。 また、暇になると強制的に有...続きを読む(全266文字)

株式会社中村超硬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での教育訓練の精度は全くありません
入社日に会社内を案内され、1時間後には現場で作業
それも簡単な説明が、作業者の先輩からあるだけで・・・・
そ...続きを読む(全175文字)

株式会社中村超硬の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場のUP DOWNに左右されすぎで、目先のことしか考えていない。 そのため人員の増減が激しい会社 管理職は責任は負わされるが、権限は全くない。 課長職で...続きを読む(全173文字)

株式会社中村超硬の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育全くなし その場しのぎで計画性全くなしの会社
産業革新機構の支援を受けているようだが、なぜ支援されているのか不思議に感じています
社長の人脈だ...続きを読む(全174文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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中村超硬の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中村超硬
フリガナ ナカムラチョウコウ
設立日 1970年12月
資本金 37億7500万円
従業員数 150人
売上高 33億2200万円
決算月 3月
代表者 井上誠
本社所在地 〒593-8323 大阪府堺市西区鶴田町27番27号
平均年齢 46.2歳
平均給与 520万円
電話番号 072-274-0007
URL http://www.nakamura-gp.co.jp
NOKIZAL ID: 1412705

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