回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長が、私の退職時の条件を守ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、顧客動向に生産も業績も振り回されていたので、退...続きを読む(全101文字)
株式会社中村超硬
社員・元社員による株式会社中村超硬の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中村超硬で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上長が、私の退職時の条件を守ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、顧客動向に生産も業績も振り回されていたので、退...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業績悪化による事業撤退により、突然一時帰休を突然言われ
自宅待機になった。仕事復帰の目処が立たないため、自己都合にはなるが自宅待機から1ヶ月...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
事業環境悪化による事業撤退があり、希望退職募集に応募。
応募者には勤続年数による退職金のほか、特別退職金も支給していただいた。
同僚や後輩、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の雰囲気は部署ごどにいろいろ複雑な関係性が見えてくる。派遣社員として働いていたが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みがとても多く、有給も比較的消化しやすい
社員に対するヒヤリングはしっかりしており好感がもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
転職者がほとんどで新卒はほとんどいない。なので転職者にとっては馴染みやすい環境だと思います。派遣社員含めて退職者が毎月のように一定数必ず出る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在窮地に陥ってはいるが、解雇は行わず、あくまで自主的に辞めてもらうように、出勤停止措置等で人道的に対応している。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社してから多くの人がやめていったが仕事ができる人からやめていく印象もった。業績の悪化にともなう派遣切りが...続きを読む(全176文字)
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希望退職者の募集があったことが、退職するきっかけになりました。
退職時には勤務期間に関わらず、退職金が支給されたことと、求人に記載されていた配属先では...続きを読む(全153文字)
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創業者夫人(当時会長)をはじめとする創業一族を役員から排除し,社長夫婦と反りの合わない派閥を根こそぎ解雇したあたりから,親社長派の社員以外(中立含む)へ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業拡大をしていた時期でもあり、普通の会社では経験
出来ない事を短期間で様々経験出来、かなりの速度でスキルアップしたと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分が頑張れば、上長には評価して頂いたと思います。
また、部署によると思いますが、評価シートとは別に、分析シートを作成してフィードバックをし...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間稼働の工場なので、トラブルが発生すれば、どの時間帯でも携帯に電話が掛かって来ていたので、旅行に行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
たたき上げの方々が中間管理職としておられますので、仕事がわからない時は適切にアドバイス頂けると思います。社員同士の雰囲気の良いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家族経営なので、気に入られれば、すぐに昇給、昇格はしやすいと思います。親睦会のお金も支給されてました。現在は、どうなっているかはわからないで...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給休暇はある程度の個人の意思を尊重して取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークはあまり浸透していない。制...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備された新人教育制度はありません。OEMが基本になります。受け身で待っていると何も身につけられずに時間だけが経...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当然ながら仕事とのバランスになるが比較的有給休暇も取ることができる。個人的なライフワークなどがあるなら、それを否定されることはなく、ある程度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新規事業には積極的に取り組む姿勢がある。また、進め方に個人の意思を反映して進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
山奥の会社です。閉鎖的で馴染めなければ地獄です。私含めて離職率は高いです。地元の人の為の会...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半導体景気が良ければ給与もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体一本槍であり、業界景気が悪いと他事業への売上目線が厳しくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが、意外と自由が効く
社員同士仲が良い
風通しは良い
クラブ活動があって会社から人数✕数千円が出る
社用携帯を持たせてもらえる
...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社、人がとても冷たい印象を持った。全て文書、資料を確認してくださいといった感じで、コミュニケーションがあまり取...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業レベルだと本当に性格が悪い人はおらす基本的にいい人が多い。ただ業務上尊敬できるような人はなかなかおらず、歯痒かった。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安が大きい
技術力の低下が加速しているなかで
革新的な改善がなく、人材の流出が激化している
引き留めが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料がいいからか余裕がある人が多くセカセカしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本の大企業という感じ。
偉い人に忖度して...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は5年スパンで経営陣が交代しており、中長期の対応が必要な研究所の方針が変わってしまうため。また、程度の差こそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
情報科学分野の学習に専念するためです。大学での講義に加え、画像処理技術やプログラミングの自主学習に時間を割きたいと考え、退職を決意いたしまし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料面はとても良い為、転職後年収が下がる不安が頭にあった。
また、有給も取りやすく申請がすぐに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社中村超硬 |
|---|---|
| フリガナ | ナカムラチョウコウ |
| 設立日 | 1970年12月 |
| 資本金 | 3億4904万2000円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 売上高 | 26億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 誠 |
| 本社所在地 | 〒593-8323 大阪府堺市西区鶴田町27番27号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 517万円 |
| 電話番号 | 072-274-0007 |
| URL | https://www.nakamura-gp.co.jp/ |
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