東海興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が慢性化しているので一人ひとりへの負担は大きい。その上で残業は減らす方針があるが、残業を減らしたり一人ひ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の需要がある製品を作っているので、安定しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンとボトムアップの悪いところ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ある程度整ってはいるが、大手企業に比べると福利厚生はやや劣る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。
人によって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トヨタカレンダーで稼働しているため、土日休み、年に3回大型連休がある。
有休も取りやすい雰囲気はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
少ないながらも女性の管理職はいるので、性別によって評価されないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生それなりにだと思います。大手企業なみはないかもですが、悪くはないと思います。いたって普通です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退社する際は止められたがあまりしつこくなくて良かったですが当時のリーダーだけがしつこかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料面は求人票通りだったが残業が多かった残業代は全て支給されていたのでその点が良かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自動車部品は電気自動車などになってもなくならないものなので、今後が危ないなどはないため大丈夫だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人事制度、評価制度は5.6年おきに変わってきている。徐々に実力主義に重きを置いた評価制度に変わってきているため、結果を客観的に捉えやすくなっ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月＋個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)

【良い点】
非常に安定している企業であり、年功序列によって自然に昇給していくので、何歳で何円くらいの給与になるかが明確であるため、将来設計が立てやすい。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給が低い、勤続年数を重ねれば結構良くはなると思う。賞与はまあまあいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もしっかりでる。残...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同年代と比べたらかなり年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が高いので後で纏めてもらう残業代として考...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は中小企業のレベルで考えると高いほうだと思う。
会社の売上は年々上昇しているようで、将来的にはもっと条件が良くなる可能性を感じる。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
現場は夜勤シフトに入るかどうかで収入が大きく変わる。一人前になって夜勤に入れるようになれば、中小企業としては収入は良いほうだったと思う。夜勤...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業代は働いた分だけでるため、残業すればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐため、お金と引き換えに身を削っ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社１年未満でも、少額だが賞与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業をしないと稼げないです。評価制度は、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験で途中入社ですが、先輩方がしっかり丁寧に仕事を教えてくれました。

人間関係は、わりと皆さんいい人で、もちろん苦手な人もいたけど、中途...続きを読む(全218文字)