東海興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
世間平均以上の給料は貰えます。
ボーナスもしっかり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義を謳っているが、評価は絶対評価...続きを読む(全255文字)

【良い点】
通勤手当の算定基準は他企業と比べても良い水準だと思う。その他も法定基準は守られている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育児休暇、育児休業の制度を使いにくい事はないので、そこを理由に離職している人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休...続きを読む(全148文字)

【良い点】
裁量のある仕事を早い段階で任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で言うと丸投げ
上司が方向性を指示してくれるわけで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)

【良い点】
ここ数年の売り手市場に合わせて大幅に給与が上がった。賞与もそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っているもの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ある程度整ってはいるが、大手企業に比べると福利厚生はやや劣る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。
人によって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トヨタカレンダーで稼働しているため、土日休み、年に3回大型連休がある。
有休も取りやすい雰囲気はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
少ないながらも女性の管理職はいるので、性別によって評価されないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一定の需要がある製品を作っているので、安定しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンとボトムアップの悪いところ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
現在の業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後のキャリアを考えた際に、自身の成長や将来的な働き方を見直したいと考えるようになりま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
前職のニッポー株式会社では、商品企画業務を通じて市場ニーズを踏まえた提案や製品づくりに携わってまいりました。一方で、業務を進める中で、自身は...続きを読む(全533文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な長時間労働と過度な業務負担が続き、健全な就業環境ではないと判断したため退職しました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事の振分け方が異常で1人に負担がかかっていると相談したら改善していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で3年近...続きを読む(全576文字)

【良い点】
退職の旨について当時の人事に相談したところ親身になって相談に乗ってくれ、たとえば部署を移動したらどうかなど提案もしてくださいました。特に反対...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上司の機嫌により、評価が左右される。気に入らなければ何かに理由をつけて評価、賞与を下げてくる。一方的に、主観に基づく評価を伝えられるだけのた...続きを読む(全487文字)

【良い点】
希望している職種への配置転換が叶わなかったため退職したが、規模の大きな会社であり特に職種にこだわりがなければ、長く働いていける環境だと思う。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や職場環境によるストレスが重なり、精神的な負担が大きくなりました。体調を崩し、このま...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での業務の線引きができていないと感じることが多々あり、業務のたらいまわしや、逆に自分が困ったときにどの部署...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社全体でのフォロー体制は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりパワハラモラハラが横行していたり、夜勤や残業が多く残...続きを読む(全93文字)