日本曹達の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
農薬や医薬品添加剤といった参入障壁の高い事業を持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力農薬の特許切れによる利益率の低下が...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持至上主義の傾向がある。不採算事業の整理のメドはついたが、今後の新たな成長事業を見出せていない。
人事制度は...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には一律であがれますが、課長としてメンバーを管理できるポジションは限られてます。40代後半で課長に抜擢される...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた部署でキャリアを積んできて、会社にも成果を還元してきましたが、過去の経験が活かせない部署への異動があり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の方針で女性の登用を積極的に行なってます。近年では女性の部長職の方もいらっしゃいます。女性社員の割合自体が非常に少ないので、希望すれば本社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社として有給取得目標8割を推奨しており、上司は部下に対して有給の取得を促すようになった。これにより社員と全体の有給取得率は向上することとなっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社勤務は年間の有給取得の目標を8割としており、部署ごとに管理を行なっている。この事から有給は取得しやすい傾向にあるので、ワークライフバランス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
農薬の新規有効成分開発から商品化が出来る企業はグローバルでも限られてます。日本曹達は農薬の新規開発が出来る企業の一つです。
新規農薬3剤が発売...続きを読む(全254文字)

【良い点】
独身者は社宅借り上げ制度として約9万円の住宅補助が出るので、給料が低い非管理職のときには非常に助かりました。しかし、住宅補助を適応するには借り...続きを読む(全203文字)

【良い点】
キャリア開発を目的に上司との面談の機会を設けてますが実際の人事異動には影響がないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人数が少ないので大きな仕事を任せてもらうことができる
若い人よりも管理職の人数の方が多く　同僚も多くできる。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
おっとりした社風　社員の人も昭和の会社のように家族的な人が多い。
地方の工場にいくと　それがさらに色濃くなる
文系は大手町の営業にまず配属され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様が決まっているので業績も安定している
【気になること・改善した方がいい点】
新規の商材がなかなかでない コスト管理が厳しく同じ商...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
どの会社でもいると思うが、私の部の管理職は基本的に自分には非がないように、いろんなとこ...続きを読む(全175文字)

残業をする人は非常に少なく、18時には8割くらいの人が帰社している。
平日夜を充実させたい人には最適な職場環境かもしれない。
休日出勤もよほどのことが...続きを読む(全163文字)

明確な評価基準がなく、上司の主観できまるといっても過言ではない。
上司や人事との面談もない。
また、評価が高い場合、多少賞与に加算されるが数万円しかな...続きを読む(全201文字)

私は、非正社員でしたが、満足できる給料を頂いておりました。年収換算すると、上記額になると思います。他の正社員の方も、ある程度満足いくお給料をもらっているよ...続きを読む(全156文字)

戦前から、日曹コンツェルンとして電解曹達の事業で名を馳せた会社だったが、最近は大人しい様子。最近は、有機無機の化学品よりも専ら農薬や医薬の方に事業をシフト...続きを読む(全163文字)

福利厚生は良い。社内の雰囲気も良好で、ギスギスしていないので伸び伸びと仕事が出来る体制にある。本社勤務であれば、産休や有休も取得しやすく、長期休暇も可能で...続きを読む(全150文字)

休暇は取りやすい雰囲気でワークライフバランスの取りやすい会社です 育児休暇を取り復職する人も年何人かいます。 企業として世間より積極的な施策をとっていませ...続きを読む(全166文字)

それぞれの職場でのある程度のスキルは身につくが、それ以上は期待できない。基本的に社内は、まったりとした雰囲気でバリバリと仕事をしている人はあまり見かけない...続きを読む(全161文字)

管理職になるまでは、とても給与が低い。しかし、管理職になれば、世間一般程度の給与がもらえる。年功序列色が強いため、40歳手前にならないとまともな給与がもら...続きを読む(全168文字)

社内の雰囲気を見ていると成長性は感じられない。とりあえず使えない人間が多い。一日中インターネットをしている人が多数。若手が活躍できない社風。10年後には、...続きを読む(全158文字)