東海興業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少ないながらも女性の管理職はいるので、性別によって評価されないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が慢性化しているので一人ひとりへの負担は大きい。その上で残業は減らす方針があるが、残業を減らしたり一人ひ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の需要がある製品を作っているので、安定しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンとボトムアップの悪いところ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ここ数年の売り手市場に合わせて大幅に給与が上がった。賞与もそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っているもの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ある程度整ってはいるが、大手企業に比べると福利厚生はやや劣る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。
人によって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トヨタカレンダーで稼働しているため、土日休み、年に3回大型連休がある。
有休も取りやすい雰囲気はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生それなりにだと思います。大手企業なみはないかもですが、悪くはないと思います。いたって普通です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退社する際は止められたがあまりしつこくなくて良かったですが当時のリーダーだけがしつこかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。夜勤があったのでその分稼ぐ事が出来たので良かったです。ぶっちゃけ評価は分からない続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料面は求人票通りだったが残業が多かった残業代は全て支給されていたのでその点が良かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職が若い人が多いため話しかけやすく、社員と管理職の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の線引きが曖昧になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
比較的上のポジションには狙いやすい。
社内公募があるので週にどこのポジションが空いているのかが確認しやすく、チャレンジもしやすいです。
マネ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
変わった人も多いですが比較的フランクな人が多いです。業務上で関わるのみで深く付き合いをしないといけないことはありません。もちろん仲良くしたけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
風通しは良く、上司にも話しやすい環境です。
新しい試みはネガティブの意見が最初は多いが、サポートし火が付けば最後までやりきる人員もいます。
...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないためプレイヤー件マネージャーになっている。
個人の能力にイゾする傾向が強く、能力の高い人員に業務が集...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店長がやっぱり昔ヤンチャ系上がりのような感じだったが、慣れれば優しくて良い人でした。当時は喫煙所もあり、喫煙者にとってはやりやすい環境だった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、話しやすい方が多いです。
真面目で堅実な方が多いです。
体育会系ではないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
やりたい事がなく、JTCでぬくぬく仕事したい人にとっては最高の会社です。30歳でも普通に仕事していたら600万ほどは狙えます。

人生と仕事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
横のつながりは比較的高く、よくコミュニケーションが取れていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な管理職は少ないです...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同期や先輩はいい人ばかり。若めの女性社員が多くコミュニケーションも取りやすい。懇親会などで普段関わりがあまり無い部署の方と話は時も優しい方が...続きを読む(全187文字)