大一商会の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
評価制度は、入社後数年たってから変更。
直近3回（1年半）の評価点を基に昇降格の発動⇒直近2回（1年）の評価点を基に昇降格の発動、に変更。
異...続きを読む(全230文字)

【良い点】
法改正に対しての知識がある上層部が少なかったので、ある程度の知識があれば案が通りやすかった点。
特に女性に関する規則の改正に関しては、女性の活...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賃金形態も他業界よりも高いほうだと思います。前職が年俸制で残業はあるもののすべてサービス残業扱いとなっていたのもあって満足でした。
また住宅補...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境になるように、規程変更が行われていました。しかし、土台は作られていても、利用する人が少なかったことや利用してまで復職したい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年一回の健康診断ならびにシフトが深夜に及ぶ場合は深夜業健診も実施しているが、あくまでも最低基準のレベル。
まともにやっているだけありがたいが、...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
①業界の今後の展望に不安を感じており、役員とその点について話しをしたが具体的な案が出てこず、さらに不安を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
・月に４回ノー残業ＤＡＹがある
・業務内容的に、自分の都合をつけて有休取得することが可能であった。本人の裁量に任せている部分が存分にある。
・...続きを読む(全261文字)

遊技機メーカーで、通常業務の範囲内では、仕事で接する相手の幅が狭く、かつ、保守的な考えが強い風土だったので、日々の仕事がつまらなく感じる。
超縦社会で、...続きを読む(全194文字)